Datenbank Engineer (a)

Was dich begeistert

• Du verantwortest zusammen mit deinem Team den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer Oracle-Datenbanken auf Exadata
• Zusätzlich übernimmst du auch die Verantwortung für das Engineering und den weiteren Ausbau der Automatisierung dieser Plattform von Ansible
• Auch beim Aufbau und dem Betrieb der Postgres Umgebung ist deine Mitarbeit willkommen
• Wir sind und geniessen einen hohen Entscheidungsfreiraum
• Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich

Was du mitbringst

• Du hast Erfahrung in der Automatisierung von Tools wie Ansible, Terraform
• Du hast Erfahrung im Betrieb von Oracle-Datenbanken vorzugsweise auf Exadata, Kenntnisse im Betrieb von Postgres- und SQL-Server DBs
• Du besitzt ein aussergewöhnliches Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten mit Schwerpunkt Datenbanken und Kenntnis der Best Practices dazu
• Idealerweise hast du auch bereits Erfahrung im Aufbau / Betrieb von Datenbankumgebungen in der Azure-Cloud
• Du hast gute Deutsch- und wenn möglich Englischkenntnisse und zeigst auch die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit sowie Pikettdienst

Darauf kannst du dich freuen

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstuzung und Verlässlichkeit
• Familie, motivierende und wechselnde Arbeitsumgebung mit der Kultur beim gemeinsam unseren erfolgreich
• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedürfnisses durch Weiterbildungen, zeitlich und finanziell unterstützt
• Ab JubiJahmen (6 und unter Ferien)
• Indikative pauschalversorgung im Wert CHF 300.00 pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit, Jobsharing, Homeoffice und Übernahbarkeit)
• 27 - 30 Tage Ferien pro Jahr
• Ermöglichter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
• Ermöglicht agierender Projekte durch unbezahlter Urlaub
• Übernachthitzinklusive Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht - Zertifizierung "Fair-Op Pay Alliance"
• Keine individuellen Boni, sondern Er-höherung je nach erfolgreichem Abschluss deiner 10-Jährigen Stelle - Bonus
• Vergütungsbestandteil (bis zu 13. Monatslohn)
• Familienmitglieds von max. CHF 250.00/Monat (soweit Kinder- oder Ausbildungszeugnisse vorgelegt werden)
• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkontozeiten auf Bankguthaben, Bezug von Nebenkredit
• Infrastrukturbefristung für Homeoffice von CHF 800.00 pro Jahr
• Flexible Nutzung von 5 zusätzlichem Ferientagen gegen Vorlage durch People Experience Manager
• Förderung der nachhaltigen Mobilitätsform im Wert von jährlich CHF 200.00