Datenbank Engineer

Stellenbeschreibung

Was dich begeistert

• In interdisziplinären Teams gestaltest du die zum jetzigen Zeitpunkt Datenbankbereiche in der Cloud aktiv mit
• Du bist als Mitglied eines agilen Teams für den reibungslosen Betrieb der Oracle Datenbanken auf Exadata mitverantwortlich
• Zukünftig bestimmst du auch die Verantwortung für das Engineering und den weiteren Ausbau der Automation dieser Plattform mit Ansible
• Auch beim Aufbau und dem Betrieb der Postgres Umgebung bist du eine Mitarbeiterin willkommen

Was du mitbringst

• Du hast Interesse und idealerweise auch bereits Erfahrung im Aufbau/ Betrieb von Datenbankumgebungen in der Azure-Cloud
• Du hast Erfahrung in der Automatisierung mit Tools wie Ansible, Terraform
• Du hast Erfahrung im Betrieb von Oracle Datenbanken vorzugsweise auf Exadata. Kenntnisse im Betrieb von Postgres- und SQL-Server DBs
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten mit Schwerpunkt Datenbanken und Kenntnisse der Best Practices
• Du hast gute Deutschtkenntnisse und zeigst auch die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit sowie Pikett-diensten

Darauf kannst du dich freuen

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Flächentarif, variable Arbeitszeit und wertschätzende Arbeitsbeziehungen
• Faire Löhne, moderne und werkstatt-ähnliche Arbeitsplätze u. Dual-Kurse
• Wir begegnen uns aufgeschlossen und auf Augenhöhe
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv und gewissenhaft
• Wir sind ruhig, vertrauenswürdig und gewissenhaft erfolgreich

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht und Zivilstand
• "Fair-on-Fly Advanced"
• Der Personalservice deckt den wesentlichen Teil der administrativen Aufgaben ab
• Die restlichen administrativen Aufgaben der Personalabteilung liegen bei unserem Teamleiter

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalrabatte auf Bahnabonnements, Bezug von freien office-CHF 800 pro Jahr
• Sechstundentage für Homeoffice (Büro oder Homeoffice)
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team-Office in Stich, Jahresarbeitszeit)
• 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Erreichbarkeit von Homeoffice bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager
• Individuelle Gesundheitsförderung (Bewegungssport) im Wert CHF 300.- pro Jahr
• Happy hour: Jeden Freitag "Frei Tag" mit kostenlosen Getränken