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Deputy Head of Data & Solution Enablement ad interim 80% - 100%
Die Julius Baer Bank sucht einen erfahrenen Führungskräften als stellvertretenden Leiter der Abteilung Data & Solution Enablement, um die operative Kontinuität und effektive Teamführung zu gewährleisten. Der Einsatz ist auf 3 Monate mit möglicher Verlängerung angelegt und umfasst die Führung von strategischen Initiativen und Transformationsaktivitäten.
Aufgaben
- Interim- (Deputy-) Leitung der Data & Solution Enablement-Funktion, um betriebliche Kontinuität und effektive Teamführung sicherzustellen
- Führung als Geschäftsinhaber und strategischer Vertreter für die Unternehmens-Datenplattform der Bank
- Weiterentwicklung der Plattformstrategie, des Stakeholder-Engagement-Modells und des Wertangebots für Geschäftskunden
- Umsetzung strategischer Initiativen und Transformationsaktivitäten, um die vereinbarten Ziele zu erreichen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technologiebeteiligten, um die Datenadoption und -verwirklichung zu stärken
- Mitwirkung an der KI-Agenda der Bank, einschließlich der Bewertung von Anwendungsfällen für strategische und architektonische Passung, Vorbereitung der Einführung und Unterstützung von Governance-Foren
Anforderungen
- Starke Erfahrung in Transformationsumgebungen
- Grundlegendes Verständnis von Vermögensverwaltung und Privatbankwesen; vorherige Erfahrung bei Julius Baer ist ein erheblicher Vorteil
- Tiefe Expertise in modernen Datenplattformen, Datenmanagement und Analysefähigkeiten in Finanzinstituten
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Leitung von groß angelegten Programmen und der Koordination von cross-funktionalen Teams in komplexen organisatorischen Umgebungen
- Starke Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten, mit Fokus auf die Umsetzung und die Erzielung von greifbaren Ergebnissen
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Executive-Narrative und Management-Materialien zu entwickeln
- Starke Führungspräsenz, analytischer Geist und Fähigkeit, aufkommende Risiken frühzeitig zu erkennen und anzugehen
- Vorherige Erfahrung im Management-Beratungsbereich ist ein Vorteil
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