Stellenangebot
Design System PO/Design Lead 80-100% (f/m/d)
Die Julius Baer Gruppe sucht einen erfahrenen Design System Lead, der als Produktbesitzer und Design Lead fungiert und das Design-System-Team leitet. Der Idealkandidat verfügt über mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich Design-Systeme in großen Unternehmen und soll die strategische Evolution des Design-Systems vorantreiben.
Ihre Herausforderung
- Bewährte Erfahrung bei der Leitung komplexer, unternehmensweiter Design-Systeme, einschließlich Design-Bibliotheken (Figma) und Code-Bibliotheken (Storybook) für Angular und React
- Starke Führungserfahrung mit interdisziplinären Design-System-Teams, mit der Fähigkeit, eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Designern und Entwicklern zu ermöglichen
- 100%ige Verantwortung für betriebliche Exzellenz, einschließlich robuster Release-Verwaltung, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Reduzierung von Design- und technischem Schulden
- Meisterhafte Backlog-Verwaltung, einschließlich Priorisierung konkurrierender Anfragen über mehrere Produktteams hinweg und effektiver Verwaltung von Jira-Workflows
- Fähigkeit, die strategische Evolution des Design-Systems voranzutreiben, einschließlich der Definition der nächsten Welle von Funktionen, Fähigkeiten, Tools und Frameworks, die Wert für die nutzenden Teams bringen
- Gutes Verständnis von agilen Arbeitsmethoden und design-system-spezifischen Workflows, einschließlich Release-Governance, Beitragprozessen und iterativer Lieferung in Übereinstimmung mit Produktteams
- Kenntnisse von Accessibility und Mobile Design (sowohl Web als auch native) sind erforderlich
- Leidenschaft für betriebliche und organisatorische Effizienz, mit einem starken Fokus auf die Verbesserung von Prozessen, Governance und Kollaborationsmodellen
- Verständnis dafür, wie Alenavement die Design-System-Operationen unterstützen kann, von der Automatisierung in der Dokumentation bis hin zur Design-Tokens-Governance und Code-Generierung
- Tiefe Leidenschaft für Dokumentation, um sicherzustellen, dass jede Verbesserung oder Änderung vollständig in der Dokumentation (z.B. Frontify) mit dem gleichen Level an Sorgfalt und Qualität reflektiert wird
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um organisatorische Komplexität zu navigieren und effektiv mit technischen Teams, Branding, Accessibility, Governance und nutzenden Produktteams zusammenzuarbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um sich auf Experten-Niveau mit dem Team zu unterhalten und komplexe Design-System-Themen in klare, handhabbare Erkenntnisse für die Führungskräfte zu übersetzen
- Seien Sie ein Markenbotschafter, um sicherzustellen, dass das Design-System mit den umfassenden Marken- und visuellen Identitätsrichtlinien der Bank übereinstimmt
Ihr Profil
- Mindestens 8-10 Jahre dedizierte Erfahrung bei der Arbeit mit Design-Systemen in großen oder unternehmensweiten Umgebungen
- Berechtigung, in dem Land zu arbeiten, für das Sie sich bewerben
Jobdetails