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Design System PO/Design Lead 80-100% (f/m/d)
Die Julius Baer Gruppe sucht einen erfahrenen Design System Lead, der als Produktbesitzer und Design Lead fungiert und das Design-System-Team leitet, um die Zukunft des Wealth Managements mitzugestalten. Der ideale Kandidat bringt mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich Design-Systeme in großen Unternehmen mit und verfügt über starke Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten.
Über die Stelle
Design System PO/Design Lead 80-100% (f/m/d)Ihre Herausforderung
Die Stelle als Design System PO/Design Lead umfasst folgende Aufgaben:- Bewährte Erfahrung bei der Leitung komplexer, unternehmensweiter Design-Systeme, einschließlich Design-Bibliotheken (Figma) und Code-Bibliotheken (Storyboard) für Angular und React
- Starke Führungserfahrung mit cross-funktionellen Design-System-Teams, mit der Fähigkeit, eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Designern und Entwicklern zu ermöglichen
- 100%ige Verantwortung für betriebliche Exzellenz, einschließlich robuster Release-Verwaltung, Qualitätsicherung und kontinuierlicher Reduzierung von Design- und technischem Schulden
- Meisterhafte Backlog-Verwaltung, einschließlich Priorisierung konkurrierender Anfragen über mehrere Produktteams hinweg und effektives Management von Jira-Workflows
- Fähigkeit, die strategische Evolution des Design-Systems voranzutreiben, einschließlich der Definition der nächsten Welle von Funktionen, Fähigkeiten, Tools und Frameworks, die für die konsumierenden Teams von Wert sind
- Gutes Verständnis für agile Arbeitsweisen und design-system-spezifische Workflows, einschließlich Release-Governance, Beitragprozessen und iterativer Lieferung in Übereinstimmung mit Produktteams
- Kenntnisse über Barrierefreiheit und Mobile Design (sowohl Web als auch native) sind erforderlich
- Leidenschaft für betriebliche und organisatorische Effizienz, mit einem starken Fokus auf die Verbesserung von Prozessen, Governance und Kollaborationsmodellen
- Verständnis dafür, wie AI-Unterstützung design-system-spezifische Operationen unterstützen kann, von der Automatisierung in der Dokumentation bis hin zur Design-Token-Governance und Code-Generierung
- Tiefe Leidenschaft für Dokumentation, um sicherzustellen, dass jede Verbesserung oder Änderung vollständig in der Dokumentation (z.B. Frontify) mit dem gleichen Level an Sorgfalt und Qualität widerspiegelt
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um organisatorische Komplexität zu navigieren und effektiv mit technischen Teams, Branding, Barrierefreiheit, Governance und konsumierenden Produktteams zusammenzuarbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um sich auf Experten-Ebene mit dem Team zu unterhalten und komplexe Design-System-Themen in klare, handhabbare Erkenntnisse für das Management zu übersetzen
- Seien Sie ein Markenbotschafter, um sicherzustellen, dass das Design-System mit den umfassenden Marken- und visuellen Identitätsrichtlinien der Bank übereinstimmt
Anforderungen
- Mindestens 8-10 Jahre dedizierte Erfahrung bei der Arbeit mit Design-Systemen in großen oder unternehmensweiten Umgebungen
- Leicht zu arbeiten, pragmatisch
- Ein globales Mindset, exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein starker Lernwillen
- Fließendes Englisch ist erforderlich, Fließendes Deutsch ist ein Plus
- Erlaubnis, in dem Land zu arbeiten, für das Sie sich bewerben
Jobdetails