Stellenangebot
Digital Platform Experience & Adoption Strategist
Der Digital Platform Experience & Adoption Strategist soll bei Julius Baer die Lücke zwischen Nutzern und Entwicklerteams schließen und sicherstellen, dass digitale Plattformen den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen. Die Rolle umfasst die Leitung von Nutzerengagement-Aktivitäten, die Förderung von Adoption und Bewusstsein sowie die Kommunikation von Nutzererfahrungen und -insights.
Stellenbeschreibung
Digital Platform Experience & Adoption StrategistIhre Herausforderung
- Brücken zwischen Benutzern und Entwicklerteams bauen: die Stimme des Benutzers über den gesamten Lebenszyklus vertreten – von der Vorprüfung und Pilotengagement bis hin zur Nachbereitung und Feedbackverwaltung
- Kommunikation und Transparenz gewährleisten: klare, konsistente Updates über Änderungen, Veröffentlichungen und Auswirkungen an die Front und Stakeholder bereitstellen
- Benutzerverbindungsaktivitäten auf internen und externen Plattformen leiten: Benutzersitzungen planen und durchführen, strukturiertes Feedback sammeln und Erkenntnisse in handhabbare Verbesserungen übersetzen
- Adoption und Bewusstsein fördern: sicherstellen, dass neue Funktionen und Werkzeuge verstanden, geschätzt und effektiv verwendet werden, über Regionen und Geschäftseinheiten hinweg
- Benutzererkenntnisse verfolgen und strategisch kommunizieren: Benutzererkenntnisse durch relevante Adoptionsmetriken sammeln und Ergebnisse an Stakeholder bankweit zurückmelden
- Zusammenarbeit über geografische Grenzen hinweg fördern: starke Verbindungen zwischen Teams aufbauen, um Ausrichtung und gemeinsames Eigentum an Benutzererfahrungsergebnissen sicherzustellen
Ihre Anforderungen
- Ein starkes Gefühl von Eigentum und Neugier, um zu verstehen, warum Dinge gebaut werden, nicht nur wie
- Erfahrung in digitalen Produktumgebungen innerhalb von Banken und Technologie und KI ist ein großer Vorteil
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch, Französisch, Spanisch und/oder andere Sprachen sind ein Plus)
- Eine kooperative Denkweise, mit der Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu navigieren
Ihre Fähigkeiten
- Strukturiertes, aber flexibles Denken, komfortabel in Unsicherheit und sich entwickelnden Umgebungen
- Hohes Maß an Eigentum, Verantwortung und Zuverlässigkeit bei der Steuerung von Initiativen von Anfang bis Ende
- Kulturelle Sensibilität und Anpassungsfähigkeit bei der Arbeit über Regionen, Zeitzonen und diverse Teams hinweg
- Widerstandsfähig, proaktiv und lösungsorientiert mit einem starken Gefühl von Initiative
Professionelle und technische Anforderungen
- Starke Präsentations- und Erzählungsfähigkeiten, um Plattformentwicklungen, Änderungen und Werte klar an diverse Zielgruppen zu kommunizieren
- Erfahrung bei der Definition und Verfolgung von Adoptionsmetriken, NutzungsMustern und Engagementindikatoren
- Komfortabel bei der Arbeit mit Kollaborations- und Dokumentationswerkzeugen (z.B. Jira, Confluence, Miro, PowerPoint oder ähnlich)
Jobdetails