Stellenangebot

DLT Risk Specialist

Die Stelle als DLT Risk Specialist bei UBS in Zürich umfasst die Entwicklung und Wartung von Kontrollrahmen für DLT und digitale Assets sowie die Bewertung neuer Risiken und die Sicherstellung eines sicheren Entwicklungsprozesses. Der Kandidat sollte Erfahrung in Technologie-Risikomanagement, insbesondere in DLT und digitalen Assets, sowie ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten besitzen.

Stellenbeschreibung

Deine Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Technologie-Risikomanagement, der Erfahrung mit dem Aufbau von Technologie-Kontrollumgebungen und ein tiefes Verständnis von Distributed Ledger Technology (DLT) und Digital Assets (DA) hat.

  • Entwicklung und Wartung von Kontrollrahmen für DLT und DA bei UBS, um die Einhaltung interner und externer Standards, Anforderungen und Best Practices sicherzustellen
  • Kontinuierliche Bewertung neuer und aufkommender Risiken, die die DLT- und DA-Plattform von UBS betreffen
  • Einbringung von greifbaren DLT-Innovationen bei UBS, während die sichere Entwicklung der DLT-Plattform und des zugehörigen Kontrollrahmens sichergestellt wird
  • Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Prioritäten für DA, einschließlich Tokenisierung, Verwahrung, in einer risikogesteuerten Weise
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Technologie-Risikomanagement, Compliance und Geschäftseinheiten
  • Unterstützung bei regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Dialogen und Berichterstattung über DLT und DA

Deine Expertise

  • Erfahrung im Technologie-Risikomanagement und bei der Umsetzung von Standards
  • Tiefes Fachwissen in DLT/DA, z.B. Fähigkeiten und Werkzeuge
  • Kenntnisse von öffentlichen und privaten Blockchains
  • Universitätsabschluss in Informatik
  • Klarer und selbstbewusster Kommunikator
  • Starke Problemlösungs- und robuste analytische Fähigkeiten

Wir bieten

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, die mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben.

  • Neue Herausforderungen
  • Ein unterstützendes Team
  • Gelegenheiten zum Wachstum
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich
  • Eine inklusive Kultur, die das Beste aus unseren Mitarbeitern herausbringt

Jobdetails

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