Stellenangebot
Early Product Control (Vice President)
Nomura sucht verschiedene Führungskräfte (Vice President, Managing Director, Director, Manager) für die Bereiche Product Control, Early Fraud Detection und Credit/Compliance in den USA, UK, Frankreich und Polen. Die Positionen sind Teil der Finanzorganisation und konzentrieren sich auf Risikomanagement, Kreditkontrolle und Compliance in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.
Stellenbezeichnung
- Early Product Control (Vice President)
- Product Control (Managing Director)
- Product Credit Control (Director)
- Product Credit / Compliance (Director)
- Product Lead Credit / Compliance (Manager)
Standort
- New York, US
- London, UK
- Paris, France
- Warsaw, Poland
Abteilungsbeschreibung
- Effective Product Control ist eine Geschäftseinheit innerhalb der Finanzorganisation, die mit Einheiten in allen unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitet.
Aufgaben
- Verwaltung und Bewertung der täglichen Limits von Gegenparteien, um angemessene Deckelungen sicherzustellen.
- Ausführung mit detaillierten Gegenparteien, Gewährung von Sublimits zu unserer Tageszeit, so weit wie ein Monat.
Wir bieten
- Ein Umfeld, das auf gegenseitigem Respekt, der Förderung von Ideen und Initiative innerhalb der vollständigen Grenzen basiert.
- Förderung der organisatorischen Kompetenz durch Exzellenz in der beruflichen Entwicklung und Verbesserung der Teamleistung: durch die Förderung von Wissensaustauschmechanismen.
- Respekt für EIN, Förderung einer Kultur der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz und Kultivierung einer „Nomura-Kultur“ (Herausforderung und Respekt).
- Work-Life-Balance: Das SAO ist bestrebt, das Gleichgewicht zwischen Leben und familiären Belangen von Anfang an in den USA zu unterstützen, indem es allen unseren Zweigstellen hilft, außerhalb der normalen Zeiten zu arbeiten, um den gesetzlichen Anforderungen des UK zu entsprechen. Mit diesem Frieden können wir einige unserer eigenen Geschäftstreffen gemäß den besten gesetzlichen Anforderungen des UK abschließen. Im UK sind 7,25-Stunden-Tage die Regel, wir haben eine Null-Toleranz-Politik und können sicherstellen, dass alles innerhalb von 6,5 Minuten gleichzeitig abgeschlossen wird.
- Vielfalt und Inklusion: Nomura ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen. Wir schätzen Vielfalt und sind bestrebt, sicherzustellen, dass die vielfältigen Fähigkeiten und Talente der Kandidaten, die wir einstellen, unsere ausschließende Umgebung bilden. Wir sind stolz auf unsere Erfolge in diesem Bereich in den USA und Kanada, obwohl Private Equity einer unserer stärksten Märkte mit Private Equity und Kapital bleibt. In allen Ländern ist Ihr Arbeitgeber in der Gesundheit unser Interesse, obwohl dies je nach Land und Praxis variieren kann, wenn Sie glauben, dass Sie eine persönliche Lebenssituation haben.
- Wenn Sie Erklärungen oder angemessene Anwesenheit für eine Behinderung oder eine andere gesundheitliche Verletzung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
- Nomura ist ein Equal Opportunity Employer.
Jobdetails