Entra ID DevOps Engineer (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Entwickeln und Implementieren von Automatisierungslösungen für die Verwaltung und Optimierung von Microsoft Entra ID und zugehörigen Diensten (IaC Terraform, API's mit Go, App Registration, Enterprise Apps, CA-Policies, Administrative Units etc.)
• Erstellen, implementieren und kontinuierliches Optimieren von Automatisierungs- und Autorisierungsregeln, einschliesslich automatisierter Tests und Überwachung
• Erstellen von Dokumentationen und Schulung interner Teams zu Entra ID- und DevOps-Themen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID und dessen Funktionen (z. B. Conditional Access, Identity Protection, Application Proxy)
• Verständnis von Netzwerksicherheit, Authentifizierungsprotokollen (z. B. OAuth, SAML, OpenID Connect) und IAM-Standards
• Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Automatisierungstools wie CI/CD, GitLab, Terraform, Go, Python oder Bash
• Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Azure und idealerweise auch Microsoft 365
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1) sowie Bereitschaft, 3-4 Wochen im Jahr Pikettiennst zu übernehmen

Unser Angebot

• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Ein erfahrenes Team mit agilem Mindset und einer offenen Unternehmenskultur
• Eine Kultur der steten (Weiter-)Entwicklung – technisch, fachlich und persönlich
• Möglichkeiten zu Weiterbildung, Teilzeit, Home Office und flexiblem Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub und vielem mehr
• Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen und auch als Elternteil möchten wir dich bei deiner Teilzeitarbeit fördern
• Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergütungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
• Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Pensionsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Menschen" und andere)
• Deine Kolleg:Innen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied