Expertin/en für Learning Design & Digital Learning (m/w/d)

Aufgaben

• Sie beraten mit dem Experten bei der Entwicklung von und entwerfen zukunftsorientierte Lernlösungen gemäss unseren Anforderungen und entwickeln verschiedene Formate Blended-Learning-Konzepte (Präsentation, virtuelle Schulung, E-Learning, Videos, Lernmaterialien und Multimediainhalte)
• Sie setzen den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) zur Optimierung von Lernprozessen und der Content-Produktion ein
• Sie messen den Erfolg von Lernmassnahmen anhand relevanter KPIs und leiten Verfeinerungsabgefahrenen zur Verbesserung der Qualitätsstandards ein

Anforderungen

• Hoher Abschluss im Bereich Lernendes Design, Bildungsmanagement, Digital Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse von Autoring-Tools (z.B. Articulate 360) und von Learning Management Systemen (LMS, Enuereerde)
• Ausgewiesene Fähigkeit, komplexe Business-Anforderungen in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen
• Grosse Begeisterung und einen grossen Spielraum für den Einsatz von moderner Technologie und innovativen Lernansätzen im HR- und Unternehmensumfeld
• Französische Kenntnisse auf Niveau B1 oder höher, gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau B1
• Sie begeistern sich für Lernen, Innovation und neue Technologien
• Sie verstehen die Herausforderungen anderer Fachbereiche zu verstehen und daraus nachhaltige Programme für die Nutzerinnen und Nutzer
• Sie suchen kontinuierlich nach innovativen Lösungen, Strategien und Möglichkeiten im Sinne unserer Lernenden

Wir bieten

• Ein leistungsreiches, modernes Arbeitsumfeld in einer genossenschaftlich geprägten Unternehmung, die sich zum «besten Arbeitgeber» hat wählen lassen
• Vom Unternehmen der Jahre mit anerkanntem Arbeitgeber
• Entsprechenden Sozialleistungen, Flexibilität bei der Arbeitsorganisation und diverse Mitarbeitervorteile