Stellenangebot

External Workforce Sourcing Process Supporter 80% - 100% (f/m/d)

Die Julius Baer Gruppe sucht einen External Workforce Sourcing Process Supporter (80-100%) für die Unterstützung des täglichen Betriebs und der Wartung des End-to-End-Betriebsmodells für External Workforce Management. Der Stelleninhaber unterstützt die Implementierung globaler Standards, Richtlinien und Compliance-Rahmenbedingungen und überwacht Geschäftsprozesse, um betriebliche Engpässe zu identifizieren.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Aufgaben

Unterstützung bei der Implementierung globaler Standards, Richtlinien und Compliance-Rahmen unter der Anleitung des Prozesseigners
Überwachung von Geschäftsprozessen im gesamten Lebenszyklus der externen Arbeitskräfte, um grundlegende betriebliche Engpässe zu identifizieren

Anforderungen

Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Finanzen, Beschaffung oder einem verwandten Feld (oder gleichwertige praktische Erfahrung)
Solide Erfahrung in Prozessunterstützung, Betrieb oder Lieferantenmanagement in einem Unternehmensumfeld
Gutes Verständnis von externer Arbeitskräfteverwaltung, Beschaffung oder Personalwesen-Compliance-Themen
Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem nachweisbaren Erfolg bei der Unterstützung von cross-funktionalen Aufgaben oder Projekten
Serviceorientierte Einstellung mit guten Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren
Solides Verständnis von Standard-Bürotools (Excel, PowerPoint) und grundlegenden Prozesskartierungskonzepten
Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und strukturierter Arbeitsweise
Fähigkeit, in einer vielfältigen, interkulturellen und schnellen Umgebung zu arbeiten
Profizienz in Englisch (schriftlich und mündlich)