Fachbereichsleiter/in «Identity and Access Management» (IAM)

Aufgaben

Die Einheit «Security Operations & Engineering» sucht den Fachbereichsleiter/in «Identity and Access Management» (IAM). Die Hauptaufgabe des IAM-Fachbereichs besteht in der Bereitstellung, Weiterentwicklung und im Betrieb einer zentralen Identity & Access Management Infrastruktur in Koordination mit dem relevanten Stakeholder und unter Einhaltung der internen Vorgaben. Ihr Beitrag:

• Fachliche Leitung des IAM-Fachbereichs mit 4 Mitarbeitenden: Verantwortung für den Betrieb (7x24 Pikettdienst-Bereitschaftsdienst) sowie die Weiterentwicklung der IAM-Infrastruktur, der Services und Prozesse und die organisatorische und fachliche Planung des Fachbereichs;
• Technische Verantwortung (oder Stellvertretung) für den Betrieb und die Weiterentwicklung von einzelnen IAM-Services und technischen Komponenten;
• Beratung und Unterstützung der Applikations-, Prozess- und Projekt- und Sicherheitsverantwortlichen bezüglich der Anbindung/Integration von Applikationen, Services und Prozessen an die zentrale IAM-Infrastruktur.

Anforderungen

• Hochschul- oder Doktoratabschluss (Bachelor, Master) in Informatik mit mindestens 10 Jahren fundierter Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und im Betrieb von IAM-Lösungen, vorzugsweise mit OpenText und Ping Identity Produkten;
• Erfahrung in fachlicher Führung, Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kommunikative Stärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung;
• Gute Kenntnisse der Betriebssystemen Microsoft Windows und Linux, Microsoft Active Directory, Datenbanken (Oracle und Microsoft SQL), CI/ CD und LDAP;
• Gute Skript- und Programmierkenntnisse vorzugsweise in Bash, Powershell, XML, SQL und Java für das Customizing der eingesetzten Tools und Schnittstellen;
• Gute mündliche und schriftliche Deutsch und Englisch Kenntnisse, Französisch von Vorteil.

Wir bieten

Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fordert. Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem. Dazu gehört die Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten. Die Entlöhnung ist fair, markt- und leistungsgerecht.