Family Office Solutions & Advisory Specialist

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Lösungen, um Vermögenswerte von asiatischen Family-Office-Kunden und globalen Familien, die ein Single-Family-Office (SFO) in Singapur aufbauen möchten, zu verankern und anzuziehen
• Unterstützung von Beziehungsmanagern, Kunden und Interessenten bei der Entwicklung von Lösungen
• Integration von Kundenengagement und Marketing für das SFO-Angebot, einschließlich regionaler Roadshows zur Förderung des Angebots
• Vorschlag von innovativen und maßgeschneiderten Lösungen und Verbindung von Kunden mit erstklassigen Dienstleistern
• Unterstützung der FOSA-Mandate als Verbindung zwischen Beziehungsmanagern/Kunden und den globalen Produkt- und Lösungskapazitäten der Bank
• Regelmäßige Dialoge mit verschiedenen Front-Vertretern, um über Kundenbedürfnisse und -anforderungen auf dem Laufenden zu bleiben
• Zusammenarbeit mit dem UHNW-Kompetenzzentrum und anderen Funktionen, um sicherzustellen, dass angebotene Produkte und Dienstleistungen relevant und wettbewerbsfähig bleiben

Schlüsselmerkmale und Verantwortlichkeiten

Stakeholder-Management

• Beitrag zur Stärkung des Teamgeistes und Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds
• Engagement mit internen und externen Stakeholdern, um die Lieferung von Expertenservices an Kunden sicherzustellen
• Koordination von Projekten mit mehreren Stakeholdern

Kundenmanagement (intern und extern)

• Regelmäßige Konsultation mit Front-Vertretern, um über Kundenbedürfnisse und -anforderungen auf dem Laufenden zu bleiben
• Unterstützung von Beziehungsmanagern bei wichtigen Kundenmeetings
• Kundenbeschwerdelösung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Partnerschaftsprozess für innovative Lösungen, um Vermögenswerte anzuziehen und zu verankern

Regulierung und Risikomanagement

• Einhaltung aller rechtlichen, regulatorischen und Compliance-Standards/Anforderungen
• Beachtung aller relevanten lokalen Benutzerhandbücher
• Durchführung relevanter interner Kontrollprüfungen und Berichterstattung

Anforderungen

Persönlich und Sozial

• Fähigkeit, interne und externe Stakeholder effektiv zu managen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, empathische Persönlichkeit, Charisma und Überzeugungskraft
• Offen und zugänglich
• Ergebnisorientiert und fähig, mehrere Aufgaben effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen
• Fähigkeit, sich auf Kunden und Kollegen aus verschiedenen Hintergründen einzulassen

Professionell und Technisch

• Erfolgreiche Umsetzung von grenzüberschreitenden Strukturen
• Broadbase von Finanzkenntnissen in Bezug auf Steuer- und Nachlassplanung, Finanzplanung, Rechnungswesen, Bankwesen und Investitionen
• Erfahrung in der Strukturierung von Vor-IPO-Trusts und Strukturen zur Aufrechterhaltung von operativen Unternehmen
• Hohe Sprachkenntnisse in Mandarin von Vorteil
• Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen
• Vertretung der Interessen der Bank und ihrer Aktionäre

Wir bieten