FCC, Compliance Control Officer

Stellenbeschreibung: FCC, Compliance Control Officer

Aufgaben

• Unterstützung des Regional Head FCC bei der Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften und interner Richtlinien, Verfahren und Anweisungen.
• Unterstützung des Regional Head FCC bei der Verwaltung von regulatorischen Themen, Trends und aufkommenden Risiken.
• Unterstützung des Regional Head FCC bei der Umsetzung des Head Office 2LoD-Monitoring-Programms in Übereinstimmung mit globalen Standards.
• Pflege enger Arbeitsbeziehungen mit wichtigen Interessengruppen im Head Office und anderen Standorten (insbesondere Hongkong) für ein konsistentes Kontrollframework und die Ausrichtung von Testschritten/Methodologien.
• Wartung guter Kontakte mit Prüfern, MAS/Rechtsdurchsetzungsbehörden und wichtigen Interessengruppen, um über regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Initiativen zur Risikokultur der Bank und des Disziplinar- und Eskalationsrahmens von HR.

Weitere Aufgaben

• Entwicklung, Ausführung und Dokumentation von Compliance-2LoD-Kontrollen, insbesondere im Bereich der Bekämpfung von Finanzkriminalität, innerhalb vorgegebener Fristen.
• Teilnahme an Projekten der Compliance-Strategie-Roadmap und Koordination der Fertigstellung von Initiativen des Head Office.
• Entwicklung von QA- und Testrahmen, einschließlich jährlicher QA- und Testpläne, Risikobewertungen, Test-QA-Skripte, Verfahren und Stichprobenmethoden, die regulatorische Erwartungen und Branchenentwicklungen berücksichtigen.
• Vorbereitung und Überprüfung von Berichten über nicht geschlossene und systematische Befunde.
• Unterstützung bei der Validierung und Verfolgung von Befundschließungen.
• Durchführung von Untersuchungen und Koordination der Eskalation an den Disziplinarausschuss gemäß HR-Rahmen.
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Ad-hoc-Compliance-, regulatorischen Inspektionen und Berichterstattung (intern und extern).
• Unterstützung des Regional Head FCC und Beitrag zu Compliance-Schulungsprogrammen für Mitarbeiter (falls zutreffend).
• Koordination der Implementierung von Kontrollen, Eskalation von Abweichungen, Löschung und Aktualisierung.
• Fristsgerechte Fertigstellung und Einreichung von Compliance-Kontrollen in relevanten Systemen.

Anforderungen

Persönliche und soziale Fähigkeiten

• Ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und gute Urteilsfähigkeit.
• Gründlich, detailorientiert und analytisch.
• Dynamische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
• Unfehlbare Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und enge Fristen einzuhalten.
• Mut, sich zu äußern und Risiken zu eskalieren.
• Proaktiv, initiativ und vorschlagsfreudig bei der Lösung von Problemen.
• Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, präzise und effektive Präsentationen und Berichte zu erstellen.

Fachliche und technische Fähigkeiten

• Ein Hochschulabschluss mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in Compliance-Testing/Qualitätskontrolle oder Audit, vorzugsweise im Bereich der Bekämpfung von Finanzkriminalität.
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Umgebung und des Risikomanagements, einschließlich der Fähigkeit, zusammenhängende Compliance-Risikothemen zu identifizieren und zu korrigieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regulatorischen Behörden und Prüfern.
• Kenntnisse von Geschäften, Prozessen, Standards, Richtlinien und Verfahren in einem Private-Banking-Sektor.

Regulatorische Anforderungen (falls zutreffend)

• Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.

Wir bieten

Keine spezifischen Benefits oder Anreize genannt.