Financial Controller

Stellenbeschreibung

EFG Bank sucht einen dynamischen und erfahrenen Financial Controller, der sich unserem Team anschließen soll.

Aufgaben

• Financial Controlling: Überwachung der finanziellen Controlling-Prozesse, Sicherstellung der Genauigkeit und Bereitstellung von Eingaben für alle internen Berichterfordernisse.
• Cost Management: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Maximierung von Kosteneinsparungen, insbesondere innerhalb der IT-Funktion, unter Einhaltung von Kapitalisierungsregeln und anderen komplexen Finanzrichtlinien.
• Budgetierung und Prognose: Führung des Budgetierungs- und Prognoseprozesses, Bereitstellung genauer und aufschlussreicher Finanzanalysen zur Unterstützung von Entscheidungen.
• Berichterstattung und Kommunikation: Vorbereitung und Präsentation detaillierter Finanzberichte für den Global COO und andere hochrangige Interessengruppen, Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation von Finanzergebnissen und strategischen Initiativen.
• Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit und Einflussnahme auf verschiedene Funktionsleiter und lokale COOs, um ihre finanziellen Herausforderungen zu verstehen und Anleitung zu Kostenmanagement und Planung zu geben.
• Prozessverbesserung: Identifizierung von Möglichkeiten für Prozessverbesserungen und Umsetzung von Best Practices zur Verbesserung der finanziellen Effizienz und Effektivität.

Anforderungen

• Bildungsbackground: Ein Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld. Professionelle Qualifikationen wie CPA, CFA oder gleichwertig sind hochwillkommen, aber nicht erforderlich.
• Erfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in finanzieller Kontrolle, mit einem starken Fokus auf Kostenmanagement und Budgetierung innerhalb der IT-Funktion. Erfahrung im Bankensektor ist bevorzugt, aber nicht obligatorisch.
• Technische Fähigkeiten: Vertrautheit mit Finanzsoftware und -tools, mit einem soliden Verständnis von Finanzberichterstattungsrichtlinien und Kapitalisierungsregeln.
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
• Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, finanzielle Informationen effektiv an das höhere Management und andere Interessengruppen zu präsentieren.
• Stakeholder-Management: Nachgewiesene Fähigkeit, Interessengruppen auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu managen und zu beeinflussen.
• Unternehmerische Einstellung: Eine proaktive und innovative Herangehensweise, indem man sich mit Details wohlfühlt, mit einem starken Wunsch, die finanzielle Leistung zu fördern und zum Gesamterfolg der Bank beizutragen.

Wir bieten

• Eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung.
• Eine faire und inklusive Arbeitsatmosphäre, die auf gegenseitigem Respekt basiert.