Stellenangebot

Financial Crime Prevention Officer Onboarding (m/w/d)

Die LGT Gruppe Holding AG sucht einen Financial Crime Prevention Officer Onboarding (m/w/d) im 80% Arbeitspensum, der einen wichtigen Beitrag zum internen Kontroll- und Prüfungsrahmenwerk leisten soll. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in den Bereichen Legal Compliance im Banken- und/oder Finanzdienstleistungssektor.

Vaduz

LGT Group

80%

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Financial Crime Prevention Officer Onboarding (m/w/d) im 80% Arbeitspensum an unserem Hauptsitz in Vaduz, welcher in dieser Funktion einen wichtigen Beitrag zum gesamten internen Kontroll- und Prüfungsrahmenwerk leisten soll.

Aufgaben

Financial Crime Prevention Officer Onboarding (m/w/d)

Profil

Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Legal Compliance im Banken- und/oder Finanzdienstleistungssektor
Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Sorgfaltspflichten, insbesondere SPG und StV, FATCA- und AIA

Benefits

Familie und Beruf

Flexible Arbeitsmodelle
Sabbicals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschutz- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kinderbetreuung ("Villa Winterthur")
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetriebene Kinder bis 12 Jahre

Vergünstigungen und Vorteile

Rabatte auf Bankprodukte und -dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Fachliteratur und -veranstaltungen
Personelle und individuelle Optionen
Verschiedene interne Kurse zur Förderung der Mobilität und des Modells "Mobilitäts-Modell"
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse