Stellenangebot

Firmkundenberater (m/w)

Die Glarner Kantonalbank sucht einen Firmkundenberater (m/w) für die Betreuung von Firmenkunden und Immobiliarkunden, um diese bei ihrer Finanzierung und Entwicklung zu unterstützen. Die Stelle bietet eine ausgewogene tägliche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung.

Stellenbeschreibung: Firmkundenberater (m/w) 80-100%

Deine Aufgaben:

  • Betreuung eines Firmenkunden- und Immobiliarportfeuille nach den entsprechenden Zielvereinbarungen und Betreuungsstandards aktiv als auch passiv
  • Finanzierungsansätze entwickeln und Kreditprüfung und Kreditabwicklung vorwiegend von Firmekunden und Immobiliarkunden, vereinzelt auch Privatkunden-Kredit
  • Auskünfte von Anlage-, Passiv- und Vorsorgelösungen
  • Mitarbeit des/der unterstellten Assistenten/Assistentin
  • Vorbildfunktion für die Firmkundenberater Junior sowie Mentoring und Coaching

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Banklehre und möglichst Weiterbildung auf Stufe FH oder HF (vorzugsweise mit Schwerpunkt Banking, Finance oder Betriebswirtschaft)
  • Einige Jahre Erfahrung im Firmkundenbereich einer Bank
  • Gutes Verständnis von Bilanzen zur Erstellung von Finanzanalysen und Ratings und deren Beurteilung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie ein natürliches Verkaufs- und Akquisitionsfähigkeiten
  • Spezielles Interesse am Firmen-/Immobiliarkundengeschäft einer Bank, sowie Freude an der engen Zusammenarbeit in einem gut organisierten Team, das sich aufeinander verlässt
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Hervorragende Dienstleistungsmentalität und eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Exzellente Selbstorganisation, Sinn für Prioritätensetzung und Interesse sowie Empathie zur Arbeit im Team und zur Führung von anderen

Wir bieten dir:

  • Eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein unkomplizierter Teamgeist
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgewogene tägliche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «eKOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit

Jobdetails

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