Stellenangebot
FIX Implementations
Die Stelle als Vice President im Bereich FIX Implementations bei Nomura in London erfordert Erfahrung in der FIX-Onboarding und technischer Expertise. Der Mitarbeiter wird Teil des Global FIX Implementations Teams und ist für die Onboarding von Kunden und Brokern für verschiedene Orderflows verantwortlich.
Stellenbeschreibung
- Job Title: FIX Implementations
- Corporate Title: Vice President
- Department: Group Technology
- Location: London
Aufgaben
- Der Global FIX Implementations Team ist Teil der Production Services Organisation und verantwortlich für das Onboarding von Kunden und Brokern für FIX-Verbindungen im Bereich Equities, Optionen und Futures.
- Das Team testet, zertifiziert und onboarde globale Flüsse/Produkte.
Schlüsselattribute für den Erfolg
- Erfahrener FIX-Onboarder mit nachweisbarer technischer Expertise/FIX-Onboarding-Erfahrung
- Teamplayer, natürlicher Kollaborateur und Beziehungsaufbauer
- Starker und gründlicher Kommunikator für alle Kunden und Interessengruppen, intern oder extern, geschäftlich oder technisch
- Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Anfragen und Projekte zu verwalten und zu besitzen
Anforderungen
- Umfangreiche FIX-Onboarding-Erfahrung, idealerweise in Bank-/Broker- und Vendor-Umgebungen (O/EMS, FIX); über High-Touch-, PT- und elektronische (DMA/Algo)-Flussarten; mit FIX-In- und FIX-Out-Konnektivität
- Fachwissen im FIX-Protokoll (4.2, 4.4)
- Starkes Verständnis von und idealerweise Erfahrung mit der Implementierung von O/EMS-Betrachtungen und -Anforderungen für das Onboarding (z.B. Drittanbieter-Algorithmus-Screen-Building und -Zertifizierung)
- Arbeitskenntnisse in UNIX und XML
- Kenntnisse über globales Equities-Onboarding und regionale Nuancen/Betrachtungen (bevorzugt)
- Erfahrung mit Futures- und Options-Onboarding (bevorzugt)
Wir bieten
- Nomura ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
- Wir schätzen Vielfalt und sind bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen
- Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft und Mutterschaft, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Rasse, Religion oder Glaube, Geschlecht oder sexueller Orientierung
Recht auf Arbeit
- Der britische Staat hat Schritte unternommen, um die Netto-Migration nach Großbritannien zu reduzieren, indem die Anzahl der ausländischen Arbeitnehmer, die nach Großbritannien kommen, um zu arbeiten, begrenzt wird
- Wir können nur ausländische Arbeitnehmer einstellen, wenn wir nachweisen können, dass dies eine echte Vakanz für eine qualifizierte Rolle ist
Jobdetails
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