Stellenangebot
Front Business Manager Central & Eastern Europe 100% (f/m/d)
Der Front Business Manager Central & Eastern Europe unterstützt den Market Head bei strategischen und operativen Aufgaben und ist für die Analyse von Leistungsindikatoren, Vertriebs- und strategische Initiativen sowie administrative Aufgaben verantwortlich. Die Stelle bietet umfassende Einblicke in die Geschäftsführung und die Möglichkeit, mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb der Bank zusammenzuarbeiten.
Aufgaben
Die Stelle als Front Business Manager Central & Eastern Europe umfasst eine breite Palette von Verantwortlichkeiten, einschließlich:- Unterstützung der Finanzberichterstattung für den Markt in enger Zusammenarbeit mit der regionalen Finanzabteilung, einschließlich Geschäfts- und Datenanalyse
- Koordinierung der Umsetzung von Projekten und Initiativen, unter Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards
- Direkte Unterstützung der Market Heads, Group Heads und Relationship Manager
- Proaktive und autonome Verwaltung regelmäßiger und ad-hoc Business Management-Aktivitäten und administrativer Aufgaben, unter Einhaltung von Verantwortlichkeit und Nachverfolgung
- Erstellung von Präsentationen und Status-Updates für die Geschäftsleitung
- Übernahme von Backup-Verantwortung für umfassendere Business Management-Aufgaben, unter Einhaltung von Kontinuität während Abwesenheitszeiten oder Hochdruckphasen
- Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb der Bank, um die Interessen des Marktes zu vertreten
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen und Kommunikationen innerhalb der Geschäftseinheit
Anforderungen
Für diese Stelle werden folgende Anforderungen gestellt:- Bewährtes Interesse an und Erfahrung mit Finanzprodukten, kombiniert mit echtem Enthusiasmus für das Private Banking-Angebot
- Solides Verständnis von Schweizer Bankpraktiken und Front-Office-Workflows
- Professionelle Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit SAP-Systemen ist von Vorteil
- Fließendes Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen
Für diese Stelle werden folgende Fähigkeiten und Kompetenzen erwartet:- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit Aufmerksamkeit für Details und strukturiertem Denken
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um genau, kompetent und professionell zu kommunizieren
- Anpassungsfähige Einstellung, geeignet für dynamische Umgebungen und wechselnde Prioritäten
- Flexibler und widerstandsfähiger Teamplayer, mit Integrität und großem Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, starke und nachhaltige Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und erfolgreich über alle Funktionen hinweg zu kooperieren
Jobdetails
Weiterbildungsangebote powered by skillaware.