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Front KYC Advisory Team Head Singapore
Die Julius Baer Gruppe sucht einen erfahrenen Leiter für das Front KYC Advisory Team in Singapur, der die Effektivität und Qualität von Kundenprüfungen (KYC) und Due-Diligence-Verfahren (CDD) stärken soll. Der Leiter wird für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von KYC-Überprüfungen verantwortlich sein, um die Einhaltung von Vorschriften, operative Exzellenz und nachhaltiges Risikomanagement zu gewährleisten.
Über die Stelle
Dynamic und erfahrener Leiter, um die Stärkung der Effektivität und Qualität von Client Due Diligence (CDD) und Know-Your-Customer (KYC)-Frameworks zu leiten und zu überwachen. Er/Sie wird für die Umsetzung strategischer Verbesserungen und Initiativen in KYC-Überprüfungen verantwortlich sein, um die Einhaltung von Vorschriften, betriebliche Exzellenz und nachhaltiges Risikomanagement sicherzustellen.Aufgaben
- KYC-Überprüfungs- und Qualitätsmanagement: Robuste KYC-Überprüfungsframeworks in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften und Richtlinien etablieren
- Ein Team von KYC-Co-Machern leiten, die den RMAs bei der Erstellung von Source-of-Wealth- (SOW-) und Source-of-Funds- (SOF-)Narrativen unterstützen
- Front-Management/RMAs durch Bereitstellung von Anleitung und Schulung zu KYC-Anforderungen unterstützen
- Risikoberichterstattung in geeigneten Risiko- und Managementforen, Eskalation von identifizierten Problemen und Remediationsstatus
- Beitrag zu Prozessverbesserungen, Projekten, Initiativen und Wissensaustausch innerhalb der Onboarding- und KYC-Teams
Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich Front Office, Compliance und Onboarding-Teams, um hochwertige CDD-Prozesse zu implementieren
- Regionales Wissen und Best-Practice-Sharing mit HK-Gegenparts
- Front Office über KYC-Standards aufklären und eine Kultur des Risikobesitzes fördern
- Klare Anforderungen, kritische Probleme und Fortschrittsupdates an das Senior-Management kommunizieren, wenn erforderlich
- Als Ansprechpartner für 2LOD, interne/externe Prüfer und Aufsichtsbehörden fungieren, wenn erforderlich
Leitung und Führung
- Ein hochleistungsfähiges Team von KYC-Spezialisten leiten und inspirieren
- Klare Ziele setzen, Leistungsmeßframeworks implementieren und eine Kultur des Risikobesitzes fördern
- Teamkapazitäten effektiv verwalten, einschließlich Rekrutierung, Coaching und Umgang mit Leistungsproblemen, um eine starke Ausführungsdynamik aufrechtzuerhalten
Anforderungen
- Exzellente analytische, konzeptionelle, Problemlösungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ein hoher Grad an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
- Starke Persönlichkeit mit einem robusten ethischen Kompass und einer Konsequenz bei der Bewältigung herausfordernder Situationen
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Banking und/oder Finanzen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in KYC/CDD, AML, Compliance, Finanzkriminalitätsbeseitigung, einschließlich groß angelegter Beseitigungs- oder Aufwertungsprogramme
- Starke Fähigkeit, mit Senior-Management zu interagieren, vertrauenswürdige Partnerschaften aufzubauen, fundierte Meinungen zu liefern und relevante Lösungen vorzustellen
- Starke technische Kenntnisse in KYC-Risikobewertung, SOW/SOF-Korrelation und Finanzkriminalitätscompliance-Standards
- Starke Menschenkenntnisse mit der Fähigkeit, Ziele und Aufgaben zu setzen und zu priorisieren
Jobdetails