Front KYC Advisory Team Head Singapore

Über die Stelle

Dynamic und erfahrener Leiter, um die Effektivität und Qualität von Client Due Diligence (CDD) und Know-Your-Customer (KYC)-Frameworks zu stärken. Der/die Leiter wird für die Umsetzung strategischer Verbesserungen und Initiativen in KYC-Überprüfungen verantwortlich sein, um die Einhaltung von Vorschriften, betriebliche Exzellenz und nachhaltiges Risikomanagement sicherzustellen.

Aufgaben

• KYC-Überprüfungs- und Qualitätsmanagement-Frameworks in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften und Richtlinien etablieren
• Ein Team von KYC-Co-Machern leiten, die die RMs bei der Erstellung von Source-of-Wealth- (SOW-) und Source-of-Funds- (SOF-)Narrativen unterstützen, um klare Rechtfertigung und Rückverfolgbarkeit sicherzustellen
• Front-Management/RM/RAs durch Bereitstellung von Anleitung und Schulung zu KYC-Anforderungen unterstützen
• Risikoberichte in geeigneten Risiko- und Management-Foren erstellen, identifizierte Probleme und den Status der Abhilfe eskalieren
• Bei Prozessverbesserungen, Projekten, Initiativen und Wissensaustausch innerhalb der Onboarding- und KYC-Teams mitwirken

Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit

• Partner mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich Front Office, Compliance und Onboarding-Teams, um hochwertige CDD-Prozesse zu implementieren
• Regionales Wissen und Best-Practice-Teilen mit HK-Gegenparts
• Front Office über KYC-Standards aufklären und eine Kultur des Risikobesitzes fördern
• Klare Anforderungen, kritische Probleme und Fortschrittsberichte an das Senior-Management kommunizieren, wenn erforderlich
• Als Ansprechpartner für 2LOD, interne/externe Prüfer und Aufsichtsbehörden fungieren, wenn erforderlich

Leitung und Führung

• Ein hochleistungsfähiges Team von KYC-Spezialisten leiten und inspirieren
• Klare Ziele setzen, Leistungsmeßframeworks implementieren und eine Kultur des Risikobesitzes fördern
• Teamkapazitäten effektiv verwalten, einschließlich Rekrutierung, Coaching und Umgang mit Leistungsproblemen, um eine starke Ausführungsdynamik aufrechtzuerhalten

Anforderungen

• Exzellente analytische, konzeptionelle, problemlösende und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowie eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
• Starke Persönlichkeit mit einem robusten ethischen Kompass und einer Konsequenz bei der Bewältigung herausfordernder Situationen
• Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Banking und/oder Finanzen
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in KYC/CDD, AML, Compliance, Finanzkriminalitätsbeseitigung, einschließlich großer Remediation- oder Aufwertungsprogramme
• Starke Fähigkeit, mit Senior-Management, vertrauenswürdige Partnerschaften aufzubauen, fundierte Meinungen zu liefern und relevante Lösungen vorzustellen
• Starke technische Kenntnisse in KYC-Risikobewertung, SOW/SOF-Korrelation und Finanzkriminalitäts-Compliance-Standards
• Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Ziele und Aufgaben zu setzen und zu priorisieren