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Global Corporate Banking - Mid-Cap Executive Director

JPMorganChase sucht einen erfahrenen Executive Director für das Global Corporate Banking-Team in Zürich, der für die Betreuung von Kundenbeziehungen mit Unternehmen mit einem Umsatz von über 500 Millionen Dollar verantwortlich ist. Der Executive Director soll Verkaufsopportunitäten identifizieren, komplexe Kundenbeziehungen managen und mit internen Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um den Kunden umfassende Finanzdienstleistungen anzubieten.

Zürich

JPMorgan Chase & Co.

100%

Job Summary

Als Executive Director im Switzerland Mid-Cap-Team unterstützen Sie die Beziehungen mit öffentlichen und privaten Unternehmen mit Umsätzen von 500 Millionen Dollar und mehr. Diese Gruppe bietet traditionelle Corporate-Banking-Produkte sowie Investment-Banking-Produkte an. Unsere Geschäftspartner umfassen Produkt-Spezialisten aus den Bereichen Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, M&A, Treasury Services, Corporate Derivatives und Private Banking.

Job Responsibilities

Die Aufgaben umfassen:

Identifizierung, Verfolgung und Abschluss von Verkaufschancen für eine breite Palette von Finanzprodukten und -dienstleistungen
Verwaltung komplexer, multi-produktbezogener Kundenbeziehungen als primärer Relationship-Manager
Koordinierung der Verkaufs- und Service-Bemühungen mehrerer interner Geschäftspartner
Proaktive Betreuung von Kunden und Interessenten; Vertretung von Global Corporate Banking Mid-Cap in der lokalen Banken- und Geschäftswelt und Aufbau eines Netzwerks von Empfehlungsquellen
Zusammenarbeit mit dem Kredit-Underwriting-Team bei der Analyse, Strukturierung, Verhandlung und Dokumentation von Kreditanfragen
Initiierung und Aufrechterhaltung strategischer Dialoge mit Kunden und Interessenten, um laufende Corporate-Finance-, Treasury-Service- und Kreditmöglichkeiten zu generieren
Strenger Einhaltung aller regulatorischen und JPMC-Regeln, Richtlinien und Verfahren

Anforderungen

Die Anforderungen umfassen:

Vorherige Erfahrung im Corporate Banking und/oder Investment Banking, idealerweise in einer Coverage-Rolle, im Schweizer Markt
Kandidat muss ein Top-Individual-Contributor sein, mit einem starken Leistungsrekord
Ausgezeichnete Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen auf allen Ebenen zu managen und zu beeinflussen, insbesondere auf der Ebene der Geschäftsleitung
Relevante Erfahrung in der Ausführung von Commercial Banking-/Investment Banking-/Kapitalmarkt-Produkten in einer Führungsposition
Starker Arbeitsaufwand und Selbststarter, der unabhängig und als Teil eines größeren Teams arbeiten kann
Fähigkeit, sich unter hohem Druck und herausfordernden Situationen anzupassen
Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und starke Kundenfähigkeiten
Bewährte Fähigkeit, strategische und proaktive Führung auszuführen
Bewährte kreative, analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, um Geschäftstrends zu identifizieren und einen geschäftlichen Ansatz zu verfolgen
Fähigkeit, eine hohe Anzahl von konkurrierenden Prioritäten innerhalb strenger Fristen auszuführen und zu verwalten
Begeisterung, neue und herausfordernde Aufgaben in einer dynamischen Umgebung zu übernehmen
Fließendes Englisch, Deutsch und/oder Französisch