GLOBAL HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT & TRADING

Stellenbeschreibung

Über die Rolle

Wir suchen einen visionären Leiter, um die globale Geschäftsstrategie für Business Development und Trading zu führen. Diese leitende Rolle bietet die Gelegenheit, Handelsoperationen zu gestalten, Leistung zu optimieren und ein hochleistungsfähiges internationales Team zu führen.

Aufgaben

• Globale Geschäftsinitiativen vorantreiben, um Handelsaktivitäten, Kundenbeziehungen und Produktangebote zu erweitern.
• Massgeschneiderte Finanzlösungen in Zusammenarbeit mit Strukturierungs-, Vertriebs- und Handelsteams entwickeln.
• Globale Marktbedingungen überwachen und Wachstumschancen im Handel und in der Produktinnovation identifizieren.
• Komplexe Absicherungs- und Risikomanagementstrategien ausführen und überwachen, um finanzielle Risiken zu mindern.
• Strategische Partnerschaften mit institutionellen Kunden, Gegenparteien und globalen Finanzinstituten aufbauen und pflegen.
• Compliance mit internationalen Regulierungsrahmen sicherstellen (FINMA, MiFID II, EU-Richtlinien usw.).
• Strategische Beiträge zur globalen Expansion, Produktinnovation und Risikorahmen des Unternehmens leisten.
• Handelsleistung, Geschäftskennzahlen und Marktdurchdringungsmetriken überwachen.
• Handels- und Geschäftsentwicklungsteams in mehreren Regionen führen und coachen.
• Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung der Abteilung übernehmen und finanzielle und strategische Ziele sicherstellen.

Anforderungen

• 15+ Jahre Erfahrung in exotischem Derivatehandel, Portfoliomanagement und globaler Geschäftsentwicklung über mehrere Anlageklassen.
• 10+ Jahre Erfahrung im Handel von US- und/oder anderen internationalen Aktien, börsengehandelten oder OTC-Derivaten.
• 5+ Jahre internationale Arbeitserfahrung, vorzugsweise in Asien und/oder Nordamerika.
• Erwiesene Erfolgsbilanz in der Verantwortung für Gewinn und Verlust, Handelsstrategie und Risikomanagement.
• Starke Kenntnisse von Preisermittlungsmethoden, Finanzprodukten und Absicherungstechniken.
• Führungserfahrung in der Leitung globaler Teams mit einer hochleistungsfähigen Kultur.
• Tiefes Verständnis internationaler Regulierungs- und Compliance-Rahmen.
• Starke Fähigkeit, Markttrends zu identifizieren, Wachstumsstrategien zu entwickeln und Kundenlösungen aufzubauen.
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten mit institutionellen Kunden.
• Fortgeschrittenes Diplom in Finanzen, Wirtschaft oder einer verwandten quantitativen Disziplin ist bevorzugt.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind ein Plus.

Wir bieten

(keine expliziten Benefits genannt)