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Global Network Manager 100% (f/m/d)

Der Global Network Manager ist für die Verwaltung und Strategie von Beziehungen zu Agentenbanken und Cash-Correspondenten bei der Bank Julius Baer verantwortlich. Die Rolle umfasst die aktive Verwaltung dieser Beziehungen, Verhandlungen über Gebühren, Überwachung von Verträgen und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Prozessoptimierung.

Stellenbeschreibung

Die Abteilung Global Network Management ist für die Verwaltung und Strategie der Beziehungen zu Custodian- und Cash-Correspondent-Banken verantwortlich. Als Global Network Manager sind Sie für die Verwaltung dieses Netzwerks von Agentenbanken verantwortlich.

Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen:
  • Aktives Service-Management der Agentenbank-Beziehungen, einschließlich regelmäßiger Service-Treffen, Service-Überprüfungen, Due-Diligence-Prüfungen und aktiver Überwachung und Verwaltung der Service-Leistungen für die Bank Julius Baer
  • Verhandlung und Verwaltung von Gebühren, einschließlich des Verständnisses von Kosten, Entwicklung und Ideen-Generierung und -Umsetzung zur Erreichung von Kosteneinsparungen
  • Überwachung von Verträgen, Verhandlung und Umsetzung von Dokumentationen, die für diese Beziehungen erforderlich sind
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um kontinuierliche Prozessoptimierung über das Netzwerk hinweg zu identifizieren und umzusetzen
  • Verständnis von Markt- und Agenten-Entwicklungen, Trends und Chancen für die Bank Julius Baer und deren Verbreitung an Stakeholder
  • Unterstützung bei der internen Beratung/Consultancy, um Geschäfts- und Kundenbedürfnisse zu unterstützen
  • Sicherstellung einer reibungslosen Service-Lieferung, einschließlich der Entwicklung von Fachwissen im Bereich Custody und Zahlungen, um Anleitung an Kundenfacing-Einheiten zu geben

Anforderungen

Wir suchen einen Kandidaten mit:
  • Relevanter Erfahrung in einer Netzwerk-Management-, Finanzinstitutions-, Relationship-Management- oder Kundenfacing-Rolle in einer Banken-Umgebung
  • Nachweisbare Erfahrung im Management von Lieferanten und/oder internen Stakeholdern, idealerweise im Zusammenhang mit Custodian- und Cash-Correspondent-Beziehungen
  • Mindestens grundlegende Kenntnisse von Custody-Operationen, Marktregeln und Cash-Operationen, Correspondent-Services
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen zu internen und externen Partnern aufzubauen

Wir bieten

Wir bieten:
  • Gute MS Word-, Excel- und PowerPoint-Fähigkeiten sind erforderlich, eine Affinität zu Technologie ist von Vorteil
  • Profizienz in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) ist erforderlich, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

Jobdetails

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