Global Payments Solutions Sales Manager

Stellenbeschreibung

Job-Überblick

• Job-Titel: Global Payments Solutions Sales Manager
• Standort: Zürich, Schweiz
• Bereich: Commercial Banking
• Job-Typ: Festanstellung - Vollzeit
• Arbeitsstil: Hybride Arbeit

Aufgaben

• Arbeiten Sie eng mit dem CB-Coverage-Team und dem globalen GPS-Vertriebsteam in über 40 Ländern zusammen.
• Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Kunden bei der Verwaltung von Zahlungen über Grenzen und Währungen hinweg zu unterstützen.

• Eine bedürfnisorientierte Beratungsansatz verfolgen, um Kundenanforderungen zu verstehen und geeignete Cash-Management-Lösungen anzubieten.
• Effektiv mit dem HSBC-Team über Produktlinien und Funktionen hinweg zusammenarbeiten, um Lösungen zu entwickeln und Verkaufsprojekte zu validieren.
• Auf der Arbeit des GPS-Produkteams aufbauen, um Wettbewerbslandschaft und Entwicklungen anzupassen.
• Proaktiv mit globalen und regionalen Vertriebsteams zusammenarbeiten, um Cross-Selling-Chancen zu entwickeln und auf Zahlungen und Werte hinzuweisen.
• Die GPS-Investitionsagenda umsetzen - Finanzziele.
• Eng mit den GPS-Implementierungs-, Integrations- und Kundenservice-Teams zusammenarbeiten, um eine reibungslose Implementierung von Kunden zu gewährleisten und Probleme proaktiv zu identifizieren und zu lösen.
• Beziehungsteams über Markttrends, Wettbewerbslandschaft, regulatorische Änderungen usw. auf dem Laufenden halten, um auf Marktveränderungen und -chancen reagieren zu können.
• Umfassende Verkaufsunterlagen führen, um die Verfolgung von Verkaufsleistung und -qualität zu ermöglichen.

Anforderungen

• Erfahrung in einer Unternehmensbankenumgebung.
• Umfangreiche Kenntnisse von Treasury-, Liquiditäts- und Cash-Management-Produkten - ein Zertifikat in Internationalem Cash Management wäre von Vorteil.
• Fähigkeit, unter Druck mit Key Performance Indicators zu arbeiten.
• Fähigkeit, in cross-regionalen und cross-funktionalen Teams zu arbeiten.
• Expertise in der Führung, Beeinflussung und Coaching von Vertriebsteams.
• Hochgradig ergebnisorientiert, proaktiv und entwicklungsorientiert mit der Fähigkeit, Verkaufsstrategien zu formulieren und zu artikulieren.
• Gute Kommunikations-, Präsentations-, Zwischenmenschlichkeits- und Beeinflussungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mit Druck in einer schnell wachsenden und schnelllebigen Umgebung umzugehen.
• Fähigkeit, mehrere hoch prioritaire und hochprofilige Projekte zu multitasken und zu verwalten.

Was wir bieten

• Karriereförderung, einschließlich Zugang zu Entwicklungsprogrammen, Mentoring und Coaching sowie weltklassigem Lernen.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten.
• Benefits, die finanzielle Sicherheit bieten, einschließlich:
  • Gesundheit und Wohlbefinden - alle Mitarbeiter sind berechtigt:
    • Gesundheits- und Lebensversicherung.
    • Private Krankenversicherung zur Deckung von Arztkosten.
    • Eine Reihe von Mitarbeiterbenefits zur Unterstützung von geistiger und körperlicher Gesundheit und Wohlbefinden.
• Internationale Arbeitsmöglichkeiten.
• Teilnahme an Employee Resource Groups.