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Governance & Risk Oversight Manager Legal & Compliance
Der Governance & Risk Oversight Manager Legal & Compliance bei EY in Dublin ist für die Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden GRC-Rahmens sowie die Überwachung der Risikomanagement- und Compliance-Prozesse verantwortlich. Die Rolle umfasst die Identifizierung von Risiken, die Beratung der Führungsebene und die Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorschriften.
Aufgaben
- Identifizierung und Bewertung von Risiken für die Organisation
- Entwicklung und Umsetzung von Risikominderungsstrategien
- Überwachung der Einhaltung interner und externer Vorschriften
- Berichterstattung zu Risiko- und Compliance-Themen an die Geschäftsführung
- Durchführung und Sicherstellung eines effektiven, breit angelegten Risikomanagement-Rahmens
- Beratung des Führungsteams zu Risiko und Compliance
- Entwicklung und Pflege von Risikoregistern und Compliance-Tracking-Systemen
- Bereitstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen zu Risiko und Compliance
- Sicherstellung einer rechtzeitigen und genauen Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Führung der Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden GRC-Rahmens (Governance, Risk, Compliance)
- Koordination der Bemühungen über verschiedene Abteilungen und Geschäftsbereiche hinweg
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit internationalen Standards und Best Practices
- Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern
- Wahrung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit und Servicequalität
Anforderungen
- Nachweisbare Erfahrung im Risikomanagement, in der Compliance oder in einem verwandten Bereich
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Beherrschung relevanter Software-Tools und Methodologien
- Starke organisatorische und Zeitmanagement-Fähigkeiten
- Fähigkeit, eigenständig und als Teil eines dynamischen Teams zu arbeiten
- Beherrschung von Projektmanagement-Methodologien
- Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
- Kenntnisse und Verständnis der regulatorischen Umgebung, in der das Unternehmen tätig ist
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
- Ausgezeichnete schriftliche und Präsentationsfähigkeiten
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der termingerechten und budgetkonformen Projektdurchführung
- Kenntnisse von Risikomanagement-Methodologien
- Verständnis der Compliance-Anforderungen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Teamplayer, der kollaborativ mit anderen zusammenarbeiten kann
- Selbststarter, der eigenständig arbeitet und Initiative ergreift
- Starker Kommunikator, der komplexe Informationen effektiv vermitteln kann
- Detailorientierte Person, die mehrere Aufgaben und Prioritäten verwalten kann
- Proaktiver Problemlöser, der kritisch und kreativ denken kann
Wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Paket an Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung
- Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Flexibilität bei den Arbeitsbedingungen
- Engagement für Vielfalt und Inklusion
Jobdetails