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Governance & Risk Oversight Manager Legal & Compliance

Der Governance & Risk Oversight Manager Legal & Compliance bei EY in Dublin ist für die Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden GRC-Rahmens sowie die Überwachung der Risikomanagement- und Compliance-Prozesse verantwortlich. Die Rolle umfasst die Identifizierung von Risiken, die Beratung der Führungsebene und die Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorschriften.

Aufgaben

  • Identifizierung und Bewertung von Risiken für die Organisation
  • Entwicklung und Umsetzung von Risikominderungsstrategien
  • Überwachung der Einhaltung interner und externer Vorschriften
  • Berichterstattung zu Risiko- und Compliance-Themen an die Geschäftsführung
  • Durchführung und Sicherstellung eines effektiven, breit angelegten Risikomanagement-Rahmens
  • Beratung des Führungsteams zu Risiko und Compliance
  • Entwicklung und Pflege von Risikoregistern und Compliance-Tracking-Systemen
  • Bereitstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen zu Risiko und Compliance
  • Sicherstellung einer rechtzeitigen und genauen Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Führung der Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden GRC-Rahmens (Governance, Risk, Compliance)
  • Koordination der Bemühungen über verschiedene Abteilungen und Geschäftsbereiche hinweg
  • Sicherstellung der Übereinstimmung mit internationalen Standards und Best Practices
  • Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern
  • Wahrung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit und Servicequalität

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung im Risikomanagement, in der Compliance oder in einem verwandten Bereich
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Beherrschung relevanter Software-Tools und Methodologien
  • Starke organisatorische und Zeitmanagement-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, eigenständig und als Teil eines dynamischen Teams zu arbeiten
  • Beherrschung von Projektmanagement-Methodologien
  • Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
  • Kenntnisse und Verständnis der regulatorischen Umgebung, in der das Unternehmen tätig ist
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien
  • Starke Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
  • Ausgezeichnete schriftliche und Präsentationsfähigkeiten
  • Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der termingerechten und budgetkonformen Projektdurchführung
  • Kenntnisse von Risikomanagement-Methodologien
  • Verständnis der Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Teamplayer, der kollaborativ mit anderen zusammenarbeiten kann
  • Selbststarter, der eigenständig arbeitet und Initiative ergreift
  • Starker Kommunikator, der komplexe Informationen effektiv vermitteln kann
  • Detailorientierte Person, die mehrere Aufgaben und Prioritäten verwalten kann
  • Proaktiver Problemlöser, der kritisch und kreativ denken kann

Wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Paket an Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung
  • Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Flexibilität bei den Arbeitsbedingungen
  • Engagement für Vielfalt und Inklusion

Jobdetails

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