GPS Strategy & Business Development Project Leader Aviva

Aufgaben

• Verantwortung und Rechenschaftspflicht für die Entwicklung und Implementierung regionaler Risikomanagement- und Sales-Enablement-Strategien.
• Bereitstellung von Risikomanagement und Sales Enablement innerhalb des Teams zur Verbesserung der Gesamtleistung und des Sales Enablements durch Sales-Enablement-Prozesse.
• Einbindung von funktionsübergreifenden Geschäftspartnern zur Förderung des Teamerfolgs.
• Antreiben globaler Strategie-Wachstumsinitiativen, die mit den übergeordneten strategischen Prioritäten des Unternehmens übereinstimmen, sowie Förderung und Förderung von Geschäftsbeziehungen und Treiben neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften für das Gruppen- und Regionalteam.
• Unterstützung des GPS-Teams bei der Verwaltung von Projekten des Gruppenteams zur Unterstützung von Vertrieb und neuen Geschäftslinien in den Regionen.
• Bereitstellung von Risikomanagement, Sales Enablement und Sales Enablement.
• Definition und Steuerung der funktionalen Ziele des Teams in Zusammenarbeit mit dem Head of GPS Strategy & Business Development.
• Stärkung der Kompetenzen und Förderung von Sales Enablement und Risikomanagement im Einklang mit den Mandaten des Gruppen- und Regionalteams.
• Antreiben von Sales-Enablement-Initiativen innerhalb des Gruppen-Risikomanagementteams zur Förderung von Wachstumsstrategien in neuen und aufstrebenden Märkten in den Regionen.
• Unterstützung der Entwicklung und des Austauschs von Best Practices, Sales-Enablement-Prozessen und Best Practices im gesamten Team.
• Unterstützung des Gruppen-Risikomanagementteams bei der Förderung von Wachstumsstrategien in neuen und aufstrebenden Märkten, Sales Enablement und Risikomanagement.
• Identifizierung von Risikomanagement- und Risikomanagementprozessen sowie Risikomanagementinitiativen in den Regionen des Teams.
• Verwaltung von Sales Enablement und Risikomanagement in den Regionen der Gruppe und des Risikomanagementteams.
• Unterstützung des GPS-Teams bei der Verwaltung von Projekten des Gruppenteams zur Unterstützung von Vertrieb und neuen Geschäftslinien in den Regionen.
• Antreiben der Implementierung und Bereitstellung von zwei globalen Sales-Enablement-Teams in den Regionen.
• Antreiben von Sales-Enablement-Initiativen innerhalb des Gruppen-Risikomanagementteams zur Förderung von Wachstumsstrategien in neuen und aufstrebenden Märkten in den Regionen.
• Unterstützung der Entwicklung und des Austauschs von Best Practices, Sales-Enablement-Prozessen und Best Practices im gesamten Team.
• Identifizierung von Risikomanagement- und Risikomanagementprozessen sowie Risikomanagementinitiativen in den Regionen des Teams.
• Verwaltung von Sales Enablement und Risikomanagement in den Regionen der Gruppe und des Risikomanagementteams.

Anforderungen

• Vorbildfunktion für das Team in Bezug auf Geschäftsentwicklung, Compliance-Verfahren und Sales Enablement.
• Motivation und Bereitstellung von Feedback an das Team zur Verbesserung der Gesamtleistung und des Sales Enablements.
• Identifizierung und Förderung von Risikomanagement und Sales Enablement in den Regionen des Teams.
• Unterstützung des Gruppen- und Regionalteams bei der Förderung von Risikomanagement und Compliance-Verfahren.
• Stärkung der Kompetenzen und Förderung von Sales Enablement und Risikomanagement im Einklang mit dem Team und den Regionen.
• Einbindung von funktionsübergreifenden Geschäftspartnern zur Förderung des Teamerfolgs.
• Bereitstellung von Risikomanagement und Sales Enablement innerhalb des Teams zur Verbesserung der Gesamtleistung und der Sales-Enablement-Prozesse.
• Antreiben globaler Strategie-Wachstumsinitiativen, die mit den übergeordneten strategischen Prioritäten des Unternehmens übereinstimmen.
• Definition und Förderung des Wachstums globaler Risikomanagement-, Vertriebs- und Sales-Enablement-Initiativen im gesamten Team.
• Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Partnern zur Förderung von Wachstumsstrategien in neuen und auf