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GPS Strategy & Business Development Project Leader

Die Julius Baer Gruppe sucht einen GPS Strategy & Business Development Project Leader in Zürich, der die globale strategische Agenda für GPS gestaltet und vorantreibt. Die Stelle umfasst die Verantwortung für Client-Management, Business-Management, Regulatory-Verantwortungen und Leadership-Aufgaben.

Aufgaben

Die primären Verantwortlichkeiten umfassen die Gestaltung und Umsetzung der globalen strategischen Agenda für GPS. Dazu gehören:
  • Die Umsetzung globaler strategischer Wachstumsinitiativen, die mit der Gesamtstrategie der Bank übereinstimmen
  • Die enge Zusammenarbeit mit den Geschäftseignern/Stewards von GPS, um neue Geschäftschancen und Partnerschaften zu identifizieren und Wachstumspläne zu erstellen
  • Die Unterstützung von Projekten und Change-Management-Aktivitäten
  • Die Zusammenarbeit mit Group Strategy und Group Finance, um die Umsetzung strategischer Initiativen zu unterstützen

Geschäftliche Verantwortlichkeiten

Die Verantwortlichkeiten umfassen:
  • Die Definition und Umsetzung der Ziele des Teams in Absprache mit dem Head of GPS Strategy & Business Development (Schweiz & Europa)
  • Die Synthese komplexer Daten und qualitativer Erkenntnisse in klare und überzeugende Präsentationen
  • Die Unterstützung bei der Entwicklung und Lieferung von Strategiepapieren, Marktanalysen und Empfehlungen für Senior-Stakeholder
  • Die Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Partnerschaften
  • Die Umsetzung von Geschäftsprojekten und -initiativen
  • Die Überwachung von neuen Technologien, Innovationen und Markttrends

Regulatorische Verantwortlichkeiten und Risikomanagement

Die Verantwortlichkeiten umfassen:
  • Die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und Compliance-Standards
  • Die Einhaltung der Standards und Erwartungen, die in den relevanten Benutzerhandbüchern und Richtlinien festgelegt sind
  • Die Demonstration von Werten und Verhaltensweisen, einschließlich Ehrlichkeit, Integrität, Sorgfalt und Fairness

Führung und Management

Die Verantwortlichkeiten umfassen:
  • Die Motivation und Führung des Teams, um die Gesamtleistung zu verbessern
  • Die Fähigkeit, Stakeholder effektiv zu managen und zu führen
  • Die Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren
  • Die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu managen

Anforderungen

Die Anforderungen umfassen:
  • Starke kommerzielle Urteilsfähigkeit und Geschäftsverständnis
  • Ein breites Verständnis der Finanzmärkte und -produkte

Wir bieten

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Jobdetails

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