Stellenangebot

Graduate Programme Manager 80-100% (f/m/d)

Die Julius Baer Gruppe sucht einen Graduate Programme Manager (80-100%), der das globale Graduate-Programm leitet und entwickelt, um die nächste Generation von Fachleuten zu fördern und die interne Talentschleuse zu stärken. Der ideale Kandidat bringt mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR- oder Lernentwicklungsrolle mit und verfügt über fundierte Kenntnisse in Talententwicklung und Programmmanagement.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

80–100%

Aufgaben

- Weitere Entwicklung des Programms auf globaler Ebene in Übereinstimmung mit der Bankstrategie und Geschäftsnachfrage - Steuerung des gesamten Graduate-Lebenszyklus (Talentakquise, Rekrutierung, Onboarding, Rotationsplanung, Entwicklung, endgültige Platzierung) - Funktion als vertrauenswürdiger Coach und primärer Ansprechpartner für Graduierte und Abteilungsleiter - Design, Implementierung und Bewertung des Lerncurriculums für Graduierte und Übernahme von HR-bezogenen Prozessen und Aufgaben - Planung und Teilnahme an Universitätsmarketingaktivitäten, Vertretung von Julius Baer als Arbeitgeber der Wahl - Funktion als Schlüsselkontakt, Leitung, Förderung und Kommunikation des Graduate-Programms an interne und externe Stakeholder - Ständige Überprüfung und Bewertung des Fortschritts des Programms, Vorschlag und Umsetzung von Verbesserungen in Bezug auf Effektivität und Effizienz - Aktive Beteiligung an anderen Lern- und Entwicklungsvorhaben oder Projekten der Julius Baer Academy

Anforderungen

Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Banking & Finance/Betriebswirtschaft oder in Pädagogik/Lehre/Psychologie
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Graduate-Programm-Manager oder in einer ähnlichen HR/Lern- und Entwicklungsfunktion innerhalb einer globalen Organisation
Nachgewiesene Kompetenz in Talententwicklung, im Design von Lernreisen, Curriculum-Entwicklung und Programmmanagement
HR-Beratungs- und Advisory-Fähigkeiten, mit Leidenschaft, junge Talente auf ihrem Weg zu unterstützen und zu begleiten
Starke MS-Office-Fähigkeiten (PowerPoint, Excel, Outlook), Erfahrung mit Lernmanagementsystemen ist ein Plus
Fließend in Englisch und Deutsch (sowohl mündlich als auch schriftlich), Französisch oder Italienisch ist von Vorteil