Stellenangebot
Graduate Programme Manager 80-100% (f/m/d)
Die Julius Baer Gruppe sucht einen Graduate Programme Manager, der das globale Graduate-Programm leitet und entwickelt, um die nächste Generation von Fachleuten zu fördern und die interne Talentschleuse zu stärken. Der ideale Kandidat bringt mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR- oder Lernentwicklungsrolle mit und verfügt über fundierte Kenntnisse in Talententwicklung und Programmmanagement.
Aufgaben
- Weiterentwicklung des globalen Graduate-Programms in Übereinstimmung mit der Bankenstrategie und Geschäftsanforderungen
- Steuerung des gesamten Graduate-Lebenszyklus (Talentakquise, Rekrutierung, Onboarding, Rotationsplanung, Entwicklung, endgültige Platzierung)
- Funktion als vertrauenswürdiger Coach und primärer Ansprechpartner für Graduierte und Abteilungsleiter
- Entwicklung, Implementierung und Bewertung des Lerncurriculums für Graduierte sowie Übernahme von HR-bezogenen Prozessen und Aufgaben
- Planung und Teilnahme an Universitätsmarketing-Aktivitäten, um Julius Baer als Arbeitgeber der Wahl darzustellen
- Funktion als Schlüsselkontakt, Führung, Förderung und Kommunikation des Graduate-Programms an interne und externe Stakeholder
- Ständige Überprüfung und Bewertung des Fortschritts des Programms, Vorschlag und Implementierung von Verbesserungen in Bezug auf Effektivität und Effizienz
- Aktive Teilnahme an anderen Lern- und Entwicklungsvorhaben oder -projekten der Julius Baer Academy
Anforderungen
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Banking & Finance/Betriebswirtschaft oder in Pädagogik/Lehre/Psychologie
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Graduate-Programm-Manager oder in einer ähnlichen HR/Lern- und Entwicklungsfunktion innerhalb einer globalen Organisation
- Nachgewiesene Kompetenz in Talententwicklung, im Design von Lernreisen, Curriculum-Entwicklung und Programm-Management
- Business-Verständnis und starkes Interesse an Private Banking
- Starke MS-Office-Fähigkeiten (PowerPoint, Excel, Outlook), Erfahrung mit Lernmanagementsystemen ist von Vorteil
- Fließend in Englisch und Deutsch (sowohl mündlich als auch schriftlich), Französisch oder Italienisch ist von Vorteil
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