Gruppenleiter/in Ausbildung & Qualität DE / FR | m/w/d | 80-100%

Aufgaben

• Sie führen, begleiten und entwickeln ein Team von Ausbildnerinnen und Ausbildnern und Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich Ausbildung & Qualität.
• Sie organisieren die Aktivitäten des Teams, stellen eine optimale Ressourcenplanung entsprechend der operativen Projektplanung sicher und unterstützen die Leitungskräfte bei der Koordination des Weiterbildungsauftrags für die verschiedenen Einheiten und koordinieren die Schulungskräfte.
• Sie sichern die Umsetzung einer effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Sie begleiten die Teams bei der Umsetzung fachlicher Vorgaben und sorgen für die Umsetzung regulatorischer sowie organisatorischer Veränderungen.
• Sie steuern die Aktivitäten im Bereich Qualitätskontrolle und -monitoring weiter, analysieren Ergebnisse sowie definieren Verbesserungsmassnahmen.
• Mit Ihrem Leadership, Ihrer Fachexpertise und der der Vaudoise gewährleisten Sie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Dienstleistungen und Leistungen und stellen eine Harmonisierung der fachlichen Arbeitswelten innerhalb des Bereichs sicher.
• Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Dienstleistungen und Leistungen sowie die Harmonisierung von fachlichen Arbeitswelten innerhalb des Bereichs sicher.
• Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Dienstleistungen und Leistungen bei und leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Vaudoise.

Anforderungen

• Höhere Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Versicherungs-, Trainings-, Ausbildungs- oder Managementbereich
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Personenversicherungen, idealerweise im Versicherungsmanagement in den Bereichen UVG und/oder Invaliden- und Verletztenleistungen
• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Französischkenntnisse (C1)
• Erfolgreiche Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende in einem sich wandelnden Umfeld zu begleiten und von ihnen das Beste herauszuholen
• Starkes Interesse an der Wissensvermittlung und an der Entwicklung oder Implementierung von Konzepten
• Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen
• Natürliches Leadership, ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu verstehen und zu motivieren
• Sicheres Umgang mit digitalen Tools sowie Interesse an Digitalisierung und modernes Wissensmanagement

Wir bieten

• Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Corporate Headquarters
• Attraktive soziale Leistungen und flexible Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Eine Unternehmenskultur mit ausgeprägtem menschlichen Wertefestsetzung und einem "Sense"
• Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
• Eine nachhaltige Position mit hoher Wertigkeit und direktem Einfluss auf die Qualität unserer Leistungen sowie die Weiterentwicklung der Kompetenzen
• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld