HCM Workday Specialist

Stellenbeschreibung

HCM Workday Specialist in London.

Aufgaben

* Design, Konfiguration und Implementierung neuer People-Systeme, einschließlich ESS, Recruitment und Standalone-Tools * Koordination mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung von Change-Initiativen, System-Roadmaps und Anforderungen * Bereitstellung von Analysen, Lösungen und Programm-Anforderungen, einschließlich Spezifikationen, Daten-Mapping, Diagrammen und Flussdiagrammen für Entwickler und Tester * Überwachung der Evaluierung und Ausführung von Testprogrammen und Entwicklung von Testfällen für den Gesamt-Qualitätssicherungsprozess * Implementierung von Best-Practices für Skalierbarkeit, Nachhaltigkeit, Wartungsfreundlichkeit und Systemleistung * Erfahrung in der Leitung von Teams durch signifikante Veränderungen

Anforderungen

Essenziell: * Erhebliche Erfahrung mit der Konfiguration und Optimierung von Workday HCM Absence Management & Time Tracking, Core HCM, Talent Management und Security-Modulen * Erfahrung mit Systemintegration, mit Workday HCM als Schlüsselsystem * Vorherige Rolle in einer People-Funktion, in der signifikante Veränderungen erfolgreich umgesetzt wurden, Kenntnisse und Erfahrungen mit HRIS-Systemen * Erfahrung in der Leitung von technischen und nicht-technischen Arbeitssträngen zur Umsetzung von technologiegestützten Human-Resource-Transformationsprogrammen und Lernen über neue Technologien zur Transformation von People-Funktionen der Zukunft * Erfahrung in der Arbeit in einer technologiegestützten Human-Resource-Transformation Vorteilhaft: * Vorherige Erfahrung mit dem Talent-Acquisition-Tool Greenhouse DMS * Vorherige Erfahrung mit der erfolgreichen Bereitstellung von AI-Anwendungsfällen

Wir bieten

* Ein umfassendes Benefits-Paket, das wettbewerbsfähige Urlaubsansprüche, Renten-/MPF- und langfristige Invaliditätsabsicherung, Gruppen-Krankenversicherung, erweiterte Elternzeit und langfristige Dienstzeit umfasst * Eine Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert * Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Lernen * Eine Umgebung, die für alle Mitarbeiter und die Branche geeignet ist