HCM Workday Specialist

Stellenbeschreibung

Die Stelle als HCM Workday Specialist umfasst die Verantwortung für die Durchführung von Transformationsprojekten im Bereich People/HR, mit Fokus auf Strategie und Technologieimplementierungen.

Aufgaben

Die Hauptaufgaben umfassen:

• Verwaltung und Troubleshooting von People-Systemen, einschließlich SMP, Recruitment und Talent-Tools
• Koordinierung mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung von Change-Initiativen und System-Roadmaps
• Erstellung von Analysen, Diagrammen und Design-Anforderungsspezifikationen für Entwickler und Tester
• Definition und Durchführung von Testprozessen und Entwicklung von Testfällen für die Qualitätssicherung
• Implementierung von Best Practices für Skalierbarkeit, Nachhaltigkeit, Wartungsfreundlichkeit und Systemleistung

Anforderungen

Die wesentlichen Anforderungen sind:

• Erhebliche Erfahrung mit der Konfiguration und Optimierung von Workday HCM, insbesondere im Bereich Absence Management & Time Tracking, Core HCM, Talent Management und Workforce-Module
• Erfahrung mit der Arbeit mit Workday HCM, vorzugsweise in einer Experten- oder Führungsrolle
• Vorherige Erfahrung in einer People-Funktion, in der signifikanter Wandel erfolgreich umgesetzt wurde
• Kenntnisse und Erfahrung mit Human-Resource-Prozessen und einem Verständnis dafür, was "gut" aussieht

Vorteile

Die Stelle bietet:

• Eine umfassende Benefits-Package, einschließlich wettbewerbsfähiger Urlaubsansprüche, Pensions- und Langzeit-Krankenversicherung
• Ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion unterstützt
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch interne Initiativen, Partnerschaften und Programme