Stellenangebot
Head Compensation & Benefits
Die Vontobel sucht einen Head of Compensation & Benefits, der für die Definition und Umsetzung der globalen Vergütungs- und Benefits-Strategie verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Entwicklung von wettbewerbsfähigen, fairen und leistungsorientierten Vergütungsprogrammen sowie die Beratung der Unternehmensleitung und des Vergütungsausschusses.
Aufgaben
Die Position als Head of Compensation & Benefits umfasst die Definition und Implementierung der globalen Vergütungs- und Benefits-Strategie. Die Rolle stellt sicher, dass wettbewerbsfähige, faire und leistungsorientierte Vergütungsprogramme implementiert werden. Weitere Aufgaben umfassen:- Überwachung der globalen Governance
- Leitung des jährlichen Vergütungszyklus
- Beratung der Senior-Management, des Executive Board und des Remuneration Committee
- Business-Owner für Workday-HRIS-Module im Bereich Vergütung und Benefits
- Strategische Rolle in der HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung
Anforderungen
Es wird eine Leidenschaft für Menschen und Zahlen erwartet.Wir bieten
Eine Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können, um die globale Vergütungs- und Benefits-Strategie zu definieren und umzusetzen.Jobdetails
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