Head COO Asia Business Management

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Client Management (Internal):
  • Strategische/regionale Projekte für COO Asia zur Unterstützung des Geschäftswachstums in der Region liefern
  • Als Singapore TPRM und Outsourcing Coordinator: Outsourcing-Register führen, Risiken von TPRM- und Outsourcing-Vereinbarungen von BJB Singapore verwalten und Compliance mit lokaler Politik und Regulierung sicherstellen
  • COO-Kultur- und Werteprogramm innerhalb des COO-Bereichs leiten und mit der Zentrale zusammenarbeiten, um die Ausrichtung an entsprechenden globalen Programmen sicherzustellen
• Business Management:
  • Management-Berichte für globale, regionale und lokale Management-Ausschüsse, an denen COO Asia beteiligt ist, vorbereiten
  • Finanz- und Personalbudget für COO Asia verwalten und Kosten-Disziplin in der Abteilung sicherstellen
  • Politiken von COO Asia anpassen und aufrechterhalten, um Compliance mit lokalen Regularien sicherzustellen, und COO Asia bei der Umsetzung der Politiken unterstützen
  • Change-the-Bank-Budget von COO Asia verwalten, sicherstellen, dass die Kosten innerhalb des Ziels liegen
  • Offene Audit-Posten verfolgen, Follow-up sicherstellen und zeitnahe Schließung gewährleisten
  • Kreuz-divisionale Initiativen leiten, um Lösungen zu empfehlen und zu liefern, die das Geschäftswachstum und die Frontline-Effizienz sowie die Compliance von Risiko und Kontrolle begünstigen
• Regulatory Responsibilities &/OR Risk Management:
  • Demonstration angemessener Werte und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Ehrlichkeit und Integrität, angemessene Sorgfalt und Diligenz, faire Behandlung (faire Behandlung von Kunden), Management von Interessenkonflikten, Kompetenz und kontinuierliche Entwicklung, angemessenes Risikomanagement und Compliance mit geltenden Gesetzen und Regularien
• Committee Membership:
  • COO ASIA MC

Anforderungen

• Capability to engage with stakeholders at all levels and cultivate positive working relationships across divisions
• Excellent MS Excel and Power Point skills

Rang

• Director oder Executive Director

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