Head COO Asia Business Management

Stellenbeschreibung

Überblick

• Position: Head COO Asia Business Management
• Standort: Singapur
• Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

• Client Management (Intern)
  • Strategische/regionale Projekte für COO Asia zur Unterstützung des Geschäftswachstums in der Region liefern
  • Als Singapur TPRM und Outsourcing-Koordinator: Outsourcing-Register führen, Risiken von TPRM- und Outsourcing-Vereinbarungen von B2J Singapur verwalten und Compliance mit lokalen Richtlinien und Vorschriften sicherstellen
  • COO-Kultur- und Werteprogramm innerhalb des COO-Bereichs leiten und mit der Zentrale zusammenarbeiten, um die Ausrichtung an entsprechenden globalen Programmen sicherzustellen
• Business Management
  • Management-Berichte für globale, regionale und lokale Management-Ausschüsse, an denen COO Asia beteiligt ist, vorbereiten
  • Finanz- und Personalbudget für COO Asia verwalten und Kosten-Disziplin in der Abteilung sicherstellen
  • Richtlinien von COO Asia anpassen und aufrechterhalten, um die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherzustellen, und COO Asia bei der Umsetzung der Richtlinien unterstützen
  • Change-the-Bank-Budget von COO Asia verwalten, sicherstellen, dass die Kosten innerhalb des Ziels liegen
  • Offene Audit-Posten verfolgen, Follow-up sicherstellen und zeitnahe Schließung gewährleisten
  • Kreuz-divisionale Initiativen leiten, um Lösungen zu empfehlen und zu liefern, die das Geschäftswachstum und die Effizienz der Frontline sowie die Einhaltung von Risiken und Kontrollen begünstigen
• Regulatory Responsibilities &/OR Risk Management
  • Demonstration angemessener Werte und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Ehrlichkeit und Integrität, angemessene Sorgfalt und Diligenz, faire Behandlung (faire Behandlung von Kunden), Management von Interessenkonflikten, Kompetenz und kontinuierliche Entwicklung, angemessenes Risikomanagement und Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften
• Committee Membership
  • COO ASIA MC

Anforderungen

• Director oder Executive Director
• Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren und positive Arbeitsbeziehungen über verschiedene Abteilungen hinweg zu pflegen
• Exzellente MS-Excel- und PowerPoint-Fähigkeiten

Wir bieten