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Head Non-Financial Risk Control Europe

Die Stelle als Head Non-Financial Risk Control Europe bei Julius Baer in Luxemburg umfasst die Leitung der Überwachung von nicht-finanziellen Risiken in allen europäischen Einheiten und die Sicherstellung der Einhaltung von Gruppenrahmen und regulatorischen Erwartungen. Der Stelleninhaber soll eine starke Risikokultur fördern und sicherstellen, dass die europäischen Einheiten operationelle Widerstandsfähigkeit, Technologie- und Cyber-Bereitschaft sowie dokumentierte Einhaltung der DORA-Anforderungen aufrechterhalten.

Ausland

Julius Bär Gruppe AG

100%

Aufgaben und Verantwortungen

Die Rolle des Head Non-Financial Risk Control Europe umfasst folgende Aufgaben:

Serve als Head of Non-Financial Risk Control für Europa und lokal für Luxemburg, mit voller managerieller Verantwortung für alle NFRC-Mitarbeiter in Luxemburg und europäischen Niederlassungen.
Leiten Sie die europäische Umsetzung globaler Rahmenwerke, einschließlich des Internal Control Framework (ICF), Operational Risk Framework, Third-Party Risk Management (TPRM) Framework, Technology Risk Framework und Resilience-Anforderungen.
Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für lokale Risikoeigentümer und Senior-Stakeholder, um sicherzustellen, dass Risiken konsistent identifiziert, bewertet, überwacht und gemäß der Gruppen-Risikopolitik und definierten Risikoappetiten gemanagt werden.
Garantieren Sie die Einhaltung von Gruppenrichtlinien und relevanter europäischer regulatorischer Erwartungen, um eine effiziente und zeitnahe Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden zu gewährleisten.
Bereitstellen Sie klare und zeitnahe Eskalation für Expositionen außerhalb des Risikoappetits und stellen Sie sicher, dass Abhilfemaßnahmen umgesetzt werden.
Koordinieren Sie mit der Gruppeninternen Revision und agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner, um eine zeitnahe Abhilfe von Prüfungsergebnissen zu gewährleisten.

People Management

Die Rolle umfasst auch folgende Aufgaben im Bereich People Management:

Aufbau und Aufrechterhaltung einer kompetenten NFRC-Belegschaft mit harmonisierten Fähigkeiten und konstanten Erwartungen in allen europäischen Standorten.
Sicherstellung der Nachfolgeplanung und strategischen Personalmanagement, einschließlich der angemessenen Nutzung des NFRC-Service-Center-Modells für skalierbare und wiederholbare Aufgaben.
Förderung einer Kultur der Rechenschaftspflicht, Risikobewusstsein und transparenter Herausforderung in allen NFRC-Teams.
Sicherstellung der Einhaltung des Gruppen-Verhaltenskodex und der Geschäftsgrundsätze sowie Vorbildfunktion für die Werte der CRO-Division.

Anforderungen

Die folgenden Anforderungen gelten für diese Rolle:

Akademischer Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Risikomanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
10+ Jahre Erfahrung im Risikomanagement, mit signifikanter Exposition gegenüber nicht-finanziellen Risiken.
Bewährte Führungserfahrung in einer senioren Risikofunktion.
Erfahrung in der Interaktion mit Regulierungsbehörden und Senior-Stakeholdern.
Kenntnisse des aktuellen regulatorischen Umfelds, regulatorischer Erwartungen, Branchenentwicklungen und neuer/entstehender Risiken.
Vertrautheit mit Risikomanagement-Plattformen (z.B. ServiceNow GRC, BanGRC oder äquivalent) und/oder Technologie für kontinuierliche Prozessverbesserung.
Relevante Branchenqualifikationen in Compliance und/oder Risikomanagement (z.B. FRM, CRM, CBIRC) sind bevorzugt.