Stellenangebot
Head of Corporate Clients
Sygnrum, ein Schweizer Fintech-Startup, sucht in Zürich einen Head of Corporate Clients mit über 10 Jahren Erfahrung im Corporate Banking, der das Geschäft für institutionelle Kunden im Bereich digitaler Vermögenswerte leitet. Die Vollzeit-Position umfasst die volle P&L-Verantwortung, das Team-Management sowie die strategische Ausrichtung des Unternehmens im regulierten Umfeld der FINMA.
Aufgaben
- Verantwortung und Führung des Vertriebsgeschäfts für Unternehmenskunden, einschließlich der Betreuung von Interessenten und der Kundenentwicklung, sowohl für Unternehmens- als auch für institutionelle Investoren in den relevanten Anlageklassen.
- Führung, Rekrutierung, Entwicklung und Bindung eines hochleistungsfähigen Teams aus Relationship Managern und Assistant Relationship Managern zur Abdeckung des direkten Kundenbetreuungsmodells.
- Entwicklung der Kundenkommunikations-App „Client Connect“ für die Unternehmenskunden von Sygnrum.
- Aufbau und Führung des Corporate-Teams, einschließlich der Rekrutierung und Entwicklung der besten Talente der Branche.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Produkt und Betrieb, um ein nahtloses Onboarding- und Servicing-Erlebnis für Unternehmenskunden zu schaffen.
- Sicherstellung der Einhaltung der FINMA-Regelungen und -Rahmenbedingungen für Unternehmenskundenbeziehungen im Bank- und Digital-Asset-Bereich.
- Vertretung von Sygnrum auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und bei Regulierungsbehörden.
- Führung und Verwaltung des Servicing-Modells für Unternehmenskunden, einschließlich interner Service Level Agreements (SLAs).
- Einsatz von KI und anderen Technologien zur Steigerung der Effizienz und Qualität in der Kundeninteraktion.
- Enge Verbindung zu Kunden und Markt, um sicherzustellen, dass Sygnrum die erste Wahl für das Digital-Asset-Management bleibt.
Anforderungen
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Corporate Banking, idealerweise bei einer Schweizer Retail-Bank oder einer großen internationalen Finanzinstitution.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz im Digital-Asset-Banking oder in der Fintech-Innovation wäre ein starker Vorteil.
- Tiefes Verständnis für digitale Assets und Blockchain sowie die Fähigkeit, zu komplexen regulatorischen Landschaften und Produktrahmen zu beraten.
- Erfahrung in der Führung und Verwaltung eines Teams aus Relationship Managern und Assistant Relationship Managern.
- Etabliertes Netzwerk und starke Beziehungen im gesamten Ökosystem der digitalen Assets.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch und/oder Französisch wären von Vorteil.
- Vertrautheit mit der Schweizer Bankenaufsicht, einschließlich der Anforderungen der FINMA.
- Unternehmerisches Mindset und die Fähigkeit, effektiv in einer schnell wachsenden Umgebung zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Echte Leidenschaft für das Ökosystem der Zukunftsfinanzen.
Wir bieten
- Attraktives Grundgehalt und leistungsbezogene Bonuszahlungen.
- Vollständige Job-Subventionierung nach fünf Jahren ununterbrochener Beschäftigung.
- Umfassende Krankenversicherung.
- Zugang zu einem modernen und agilen Bürostandort.
- Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Hybrid-Arbeit.
- Zu den wenigen regulierten Digital-Asset-Banking-Plattformen in der Schweiz.
- Erstklassiger Onboarding-Prozess.
- Mentoring- und Buddy-Programme.
- Möglichkeit, aus einem globalen Ökosystem beizutragen.
- Regelmäßige Firmenevents (z. B. Sygnrum Friday, Pizza Day und jährlicher Firmenretreat).
Jobdetails