Head of Financial Institutions

Stellenbeschreibung

Job Description

EFG's Head of Financial Institution ist verantwortlich für die aktive Pflege, Verwaltung und Erweiterung unserer Beziehungen zu externen Dienstleistern und Partnern von EFG-Entitäten in den Bereichen Verwahrung, Korrespondenzbankwesen und Clearing weltweit.

Hauptaufgaben

• Unseren guten Ruf bei den Anbietern bewahren
• Unser Netzwerk regelmäßig überprüfen, bewerten und überwachen, um den internen und regulatorischen Standards gerecht zu werden
• Proaktiv auf Entwicklungen und auftretende Probleme reagieren
• Eine Perspektive auf das Risikomanagement unseres Netzwerks haben
• Verhandlungen über Bedingungen und Konditionen führen, um ein wettbewerbsfähiges Angebot zu sichern
• Regelmäßig und transparent mit unseren Partnern über wichtige Aspekte wie Geschäftsentwicklung, Compliance-Aspekte und regulatorische Trends kommunizieren
• Technologische Fortschritte in diesem Bereich verfolgen, um die Wettbewerbsfähigkeit nicht nur wirtschaftlich sicherzustellen
• Beziehungen zu Thomas Murray als Dienstleister koordinieren
• Als seniorer Eskalationspunkt bei Problemen mit Drittfinanzinstituten fungieren
• Management des Financial Institutions Teams als primus inter pares
• EFG über die Tür hinaus repräsentieren
• Internes Stakeholder-Management mit Fokus auf die Operations-Teams von EFG als Hauptnutzer des Dienstes
• Zu verschiedenen Projekten beitragen, die die Beziehung zu Drittfinanzinstituten betreffen

Anforderungen

• 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Starke Managementfähigkeiten
• Starke situative Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten in Englisch, Französisch und anderen gängigen Sprachen
• Diplomatische Einstellung
• Diszipliniert in Bezug auf regulatorische, rechtliche und interne Regeln und Vorschriften
• Gutes Verständnis der Finanzmarktinfrastruktur
• Flexibles Denken und zuverlässig in der Natur

Wir bieten

• Eine dynamische und stimulierende Arbeitsumgebung
• Eine faire und inklusive Arbeitsumgebung, die auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert
• Eine unterstützende Umgebung, in der Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden
• Eine Chance, Teil eines globalen Private-Banking-Konzerns zu sein

Unternehmenswerte

• Verantwortlichkeit: Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung
• Hands-on: Proaktiv sein, um schnellstmöglich hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz
• Lösungsorientiert: Fokus auf Kundenergebnisse und faire Behandlung von Kunden mit einem risikoorientierten Mindset
• Partnerschaftlich: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit, gemeinsam mit einem unternehmerischen Geist