Stellenangebot
Head of Infrastructure Service Providing (ISP)
Der Head of Infrastructure Service Providing (ISP) ist für den sicheren, skalierbaren und wirtschaftlichen Betrieb der gesamten technischen Infrastruktur verantwortlich und führt eine Organisationseinheit mit vollständiger Steuerungs- und Ergebnisverantwortung. Die Rolle umfasst die Führung einer Abteilung, die Sicherstellung des hochverfügbaren Betriebs von Infrastrukturservices und die strategische Weiterentwicklung der Abteilung.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Infrastructure Service Providing bestehend aus den Teams IT-Security, System Engineering und Cloud Engineering
- Sicherstellung des hochverfügbaren, sicheren und SLA-konformen Betriebs sämtlicher Infrastrukturservices (inkl. Konfiguration-, Asset-, Capacity- und Performance Management)
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung (Standardisierung, Automatisierung, Konsolidierung) im Einklang mit der IT-Strategie
- Verantwortung für interne Projekte (z. B. Replattforming, Netzwerkmodernisierung, Workplace Rollouts) sowie Umsetzung bereichsrelevanter Kunden-, Audit- oder Regulatorik Anforderungen
- Definition, Überwachung und Analyse von KPIs sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Steuerung von externen Partnern, Providern und Softwarelieferanten
- Verantwortlich für interne und externe Audits im Bereich ISP (inkl. Umsetzung von Findings)
- Aktive Mitwirkung im IT-Führungsteam, mit bereichsübergreifender Verantwortung und enger Zusammenarbeit mit Infrastructure Service Providing, Data & Integration Services und Service & Project Delivery
Anforderungen
- Höhere Informatik-Ausbildung (ETH, Uni, FH, HF)
- Mindestens 5 Jahre Führungs- und Steuerungserfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (idealerweise im regulierten Umfeld und einem Managed-Service Provider)
- Fundierte Kenntnisse in Plattformarchitektur, Workplace, Netzwerken und Monitoring
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Abteilungen
- Führung mit Fokus auf die Weiterentwicklung von Menschen, Strukturen und Prozessen
- Erfahrung in Service Prozessen und deren Management (ITIL-Zertifizierung)
- Erfahrung im agilen Projekt- und Release-Management
Ihre Stärken
- Ausgeprägte Sozialkompetenz: Sie kommunizieren offen, handeln empathisch und schaffen eine Kultur von Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Unternehmerisches Denken: Sie verbinden Kostenbewusstsein, Qualität und Innovation mit einem klaren Blick auf Chancen.
- Manager, Leader und Coach: Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und setzen Prioritäten – dabei verlieren Sie weder das große Ganze noch die Details aus den Augen.
Was Sie erwartet
- Eine anspruchsvolle Führungsrolle mit Ergebnisverantwortung, strategischem Gestaltungsspielraum und einem eingespielten Team. Dazu moderne Strukturen, kurze Wege, hohe Transparenz – und ein Umfeld, das Wirkung fördert.
- Eine Schweizer Unternehmung mit langfristigen Zielen und einer klaren Vision.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld in Bahnhofsnähe.
Jobdetails