Stellenangebot

Head of Internal Audit

Die Stelle als Head of Internal Audit umfasst die Leitung und Umsetzung einer unabhängigen und effektiven internen Audit-Funktion für eine Bank und ihre Tochtergesellschaften. Der Head of Internal Audit ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von internen Audits sowie die Entwicklung und Führung des Audit-Teams.

Aufgaben

Die Stelle umfasst die Verantwortung für die interne Revision der Konzernunternehmen. Dazu gehören:
  • Überwachung aller internen Revisionsaktivitäten, einschließlich Planung, Organisation, Leitung und Kontrolle des internen RevisionsTeams
  • Durchführung dynamischer Risikobewertungen, die die Revisionspläne leiten
  • Zuweisung, Coaching und Überprüfung der Arbeit der Revisoren, um sicherzustellen, dass Revisionsarbeiten termingerecht und mit hohen Qualitätsstandards durchgeführt werden
  • Durchführung von Revisionsarbeiten selbst, da das interne RevisionsTeam relativ klein ist
  • Durchführung von Revisionsmandaten zu verschiedenen Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Konzernunternehmen, um praktische Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz des internen Kontrollsystems zu geben
  • Erarbeitung konkreter Vorschläge für Verbesserungen und Sicherstellung einer strengen Nachverfolgung der zu ergreifenden Maßnahmen
  • Überprüfung von Revisionsberichten mit risikomindernden Maßnahmen in Zusammenarbeit und offener Diskussion mit den Stakeholdern und der Geschäftsleitung
  • Aktive Teilnahme an Sitzungen, in denen die Berichte dem Revisions- und Risikoausschuss sowie der Geschäftsleitung präsentiert werden
  • Überwachung des Qualitätssicherungsprogramms
  • Identifizierung und Weitergabe von Trends für kontinuierliche Überwachung
  • Umsetzung von Best-Practice-Ansätzen zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität im gesamten Bankbereich
  • Überwachung der Entwicklung und Schulung des internen RevisionsTeams, um auf dem neuesten Stand zu bleiben bei sich ändernden Prozessen, Produkten, Gesetzen und Vorschriften
  • Definierung von Zielen für das Team, Coaching und Leistungsbeurteilungen

Anforderungen

Die Stelle erfordert eine unabhängige, effektive und wertorientierte interne Revisionsfunktion, die alle Aktivitäten der Bank und ihrer Konzernunternehmen abdeckt.

Wir bieten

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Jobdetails

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