Head of Internal Audit / Chief Internal Auditor (f/m/d)

Aufgaben

• Führung der internen Revision gemäß dem geltenden Revisionsstatut, den regulatorischen Anforderungen und den fachlichen Revisionsstandards.
• Überwachung und Kontrolle der risikobasierten jährlichen und mehrjährigen Revisionspläne für die Fonds- und Transaktionsverwaltung in Abstimmung mit der externen Revision.
• Planung, Durchführung und Berichterstattung interner Revisionen über Geschäftsbereiche, Controlling-Funktionen, Prozesse und Schlüsselprojekte hinweg.
• Vorbereitung der Revisionsarbeit sowie Abschluss der Revisionsbefunde, Empfehlungen und Berichte an die Geschäftsführung, den Vorstand und die relevanten Ausschüsse.
• Unabhängige Durchführung persönlicher Bewertungen, der Revisionsmethodik, Ursachenuntersuchungen, Überwachung des Due-Diligence-Prozesses, Dokumentenprüfungen und Bewertung der IT-Kontrollen.
• Überwachung und Nachverfolgung vereinbarter Revisionsmaßnahmen, um eine rechtzeitige und wirksame Behebung der identifizierten Probleme sicherzustellen.
• Unterstützung und Teilnahme an gemeinsamen Revisionen der Gruppenrevision.
• Wichtige Anlaufstelle für interne Revisoren und Aufsichtsbehörden, einschließlich der CFP.
• Enge Zusammenarbeit mit der Gruppenrevision an anderen Asset-Manager-Entitäten über die gesamte geografische Verbreitung hinweg.
• Mitüberwachung, Coaching und Entwicklung eines Teammitglieds innerhalb der lokalen internen Revisionsfunktion.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Revisionsmethodik, der Berichtsqualität und des Gesamtwerts der internen Revision.

Anforderungen

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen/Rechnungswesen, Revision oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der internen Revision im Bankwesen, in Finanzdienstleistungen oder im Asset Management mit fundierten Kenntnissen der Fondsbranche.
• Starke Kenntnisse in Revisionsmethodik, Governance, Risikomanagement, internen Kontrollen und regulatorischen Erwartungen in einem regulierten Finanzumfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mit gesundem professionellem Urteilsvermögen zu handeln.
• Nachgewiesene analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Schlüsselrisiken zu identifizieren, komplexe Situationen zu bewerten und praktische Empfehlungen zu geben.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, kombiniert mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit.
• Sehr gute Beherrschung der Microsoft-Office-Tools sowie Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich); Kenntnisse in skandinavischen Sprachen werden als Vorteil angesehen.
• Im Falle einer Beschäftigung wird ein Führungszeugnis verlangt.

Wir bieten

• Familie und Freizeit
• Gesundheitsförderung
• Weiterbildung
• Versicherungs- und Pensionsleistungen
• Mobilität und Arbeitsplatz
• Finanzielle Anreize