Head of Investment Risk, Discretionary

Aufgaben

Die Discretionary Risk Management-Abteilung verstärkt den Investment-Management-Prozess durch proaktive, erstklassige Risikoüberwachung. Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der emotionale Intelligenz, Risiko-Expertise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten kombiniert, um dieses hochleistungsfähige Team zu leiten. Die Hauptaufgaben umfassen:

• Strategische Führung des Discretionary Risk Management-Teams, Förderung einer Kultur der Exzellenz und hoher Leistung
• Pflege und Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Portfolio-Managern, Senior-Management, Kunden und Regulierungsbehörden
• Regelmäßige Überwachung und Bewertung von Risiken in allen Fonds und Büchern, die von Discretionary verwaltet werden
• Vorsitz im Discretionary Risk Committee, Festlegung der Risiko-Agenda und Umsetzung von Maßnahmen
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Risiko-Management-Methoden, Technologie und Metriken
• Entwicklung und Aufrechterhaltung eines tiefen Verständnisses der Investment-Management-Stile, die in Discretionary und im gesamten Man-Group-Unternehmen eingesetzt werden
• Entwicklung, Umsetzung und Stresstesten strategischer Risiko-Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Fortführung und Verankerung des Man-Group-Risiko-Management-Frameworks in allen Geschäftsbereichen

Anforderungen

Die Anforderungen für diese Position umfassen:

• Postgraduierten-Abschluss in einem relevanten Fach (z.B. Finanzen, Mathematik, Wirtschaft oder ein verwandtes Feld)
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Risiko-Management in Kreditinstituten oder anderen Finanzinstituten
• Nachweisbare Erfahrung im Discretionary-Risiko-Management (unverzichtbar)
• Starker Hintergrund in den Finanzmärkten mit tiefem Wissen über Kreditinstrumente und Märkte (unverzichtbar)
• Kenntnisse in Al/ Machine-Learning-Anwendungen und Python-Programmierung
• Nachweisbare Erfahrung in Produktentwicklung und Mentorship (unverzichtbar)
• Ausgezeichnete finanzielle und analytische Fähigkeiten
• Umfassendes Verständnis von VaR-Modellierung, Stresstests und anderen Risiko-Management-Techniken
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Risiko-Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu vermitteln

Wir bieten

Wir bieten eine umfassende Benefits-Pakete, darunter:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonus
• Lebens- und langfristige Invaliditätsversicherung
• Gruppen-Krankenversicherung
• Elternzeit und Langzeiturlaub
• Zwei jährliche "Wellbeing Days" für Gemeinschaftsarbeit
• Flexible Arbeitsarrangements
• Private Krankenversicherung, ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und kostenlose Parkplätze (je nach Standort)