Stellenangebot

Head of Programmes 80-100% (f/m/d)

Die Julius Baer Gruppe sucht einen "Head of Programmes" (80-100%) für die Julius Baer Foundation, der für die Leitung von Grant-Programmen im Bereich der Vermögensungleichheit verantwortlich ist und als öffentliches Gesicht der Stiftung auftritt. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Vermögensungleichheit oder einem verwandten Bereich sowie Führungserfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

80–100%

Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen:

Programm-Management: Zusammenarbeit mit einem kleinen Team, um die Partner und Projekte des Julius Baer Foundation (JBF) im Bereich der Vermögensungleichheit zu managen
Ausschreibungen, Due-Diligence-Prüfungen, Bewertung und Überwachung aller Projekte
Entwicklung von Grant-Vereinbarungen, einschließlich Meilensteinen und KPIs
Überwachung der Auswirkungsmessung und externer Evaluierungen

Kunden- und Spenderengagement

Ihre Aufgaben umfassen:

Initiierung und Management von Beziehungen mit Kunden und anderen Spendern, um Finanzierungs- und Wissenspartnerschaften zu entwickeln
Zusammenarbeit mit Kundenberatern, Vermögensplanern und anderen Funktionen, um Kunden effektiv in die Philanthropie und das Thema der Vermögensungleichheit einzubinden
Vertretung der Stiftung auf Kundenveranstaltungen

Repräsentation und Kommunikation

Ihre Aufgaben umfassen:

Vertretung der Stiftung auf Bank- und Branchenveranstaltungen, einschließlich Panels, Konferenzen und Industrieverbänden
Entwicklung von Thought-Leadership und Initiativen, um die Auswirkung der JBF zu erhöhen
Leitung und Teilnahme an Kommunikationsaktivitäten
Beitrag zur Steigerung des Branchenprofils und der Sichtbarkeit der JBF

Führung und Management

Ihre Aufgaben umfassen:

Vertretung des CEO intern und extern
Unterstützung bei der Führung der Stiftung aus strategischer, gouvernementaler und Vorstands-Perspektive

Anforderungen

Sie bringen mit:

Master-Abschluss in einem der folgenden Bereiche: Wirtschaft, Soziologie, Internationale Entwicklung oder Entwicklungsforschung
Erfahrung in einer Forschungseinrichtung, Stiftung oder NGO auf dem Thema der Vermögensungleichheit oder einem eng verwandten Thema
Vorherige Erfahrung in einem Unternehmensumfeld ist bevorzugt
Starke Ambition, das Thema der Vermögensungleichheit in einer Privatbank zu positionieren
Erfahrung im Management internationaler Grant-Programme und Partnerschaften
Erfahrung bei der Einbindung von High-Net-Worth-Individuen und/oder Spendern
Gute Kenntnisse und ein breites Netzwerk in der Forschung, internationalen Entwicklung oder Zivilgesellschaft
Fähigkeit, komplexe (Forschungs-)Fakten in überzeugende Sprache zu übersetzen
Team-Führungs-Erfahrung
Schreibt und spricht (nahezu) muttersprachliches Englisch. Andere Sprachen, insbesondere Deutsch, Spanisch und/oder Portugiesisch, sind von Vorteil
Lebt oder hat signifikante berufliche Erfahrung in einem Land, das von Vermögensungleichheit betroffen ist
Ist bereit, zu internationalen Projektstandorten, Konferenzen und Julius-Baer-Büros zu reisen