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Head of Sales Support/ Business Manager - Vice President

Die J.P. Morgan Asset Management sucht einen erfahrenen und hands-on-orientierten Head of Sales Support/Business Manager als Vice President, der das Sales Support-Team leitet und eng mit dem Country Head zusammenarbeitet, um die kommerziellen Prioritäten und den Betrieb des Schweizer Vertriebs zu unterstützen. Der idealen Kandidat verfügt über 7-10 Jahre Erfahrung in Sales Support oder Business Management im Finanzdienstleistungssektor und besitzt starke Führungs- und Analysefähigkeiten.

Zürich

JPMorgan Chase & Co.

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Stellenbeschreibung

Head of Sales Support/ Business Manager - Vice President

Aufgaben

- Leitung und Entwicklung des Sales Support-Teams in Zürich und Genf, Förderung einer kollaborativen, ergebnisorientierten und serviceorientierten Kultur. - Enge Zusammenarbeit mit dem Country Head und Client Advisors bei der Planung, Finanzverfolgung und Leistungsanalyse zur Unterstützung kommerzieller Ziele. - Überwachung und Interpretation wichtiger Geschäftsdaten (AuM, Flows, Umsätze, Kosten, Margen) und Bereitstellung zeitnaher Erkenntnisse zur Entscheidungsfindung. - Verwaltung der Finanzkoordination und -berichterstattung, Partnerschaft mit Finanz- und regionalen Stakeholdern, um Genauigkeit, Transparenz und Ausrichtung sicherzustellen. - Förderung effektiver Stakeholder-Verwaltung, als zentrale Koordinationsstelle zwischen Sales, Marketing, Operations, Compliance und regionalen Teams. - Überwachung des täglichen Verkaufsbetriebs, um Konsistenz, Effizienz und einen hohen Standard an Kundenbetreuung sicherzustellen. - Aufrechterhaltung der Aufsicht über Governance- und Regulierungsprozesse für die Schweizer Rechtsperson - Direkte Beteiligung an wichtigen Projekten und Initiativen, Balance zwischen Führung und hands-on-Durchführung und Ausführung.

Anforderungen

- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Feld. - 7-10 Jahre Erfahrung in Sales Support oder Business Management im Finanzdienstleistungs- oder Asset-Management-Bereich, idealerweise in einer schlanken, schnellen Umgebung mit direktem Kundenimpact. - Gutes Verständnis des Schweizer Asset-Management-Marktes, einschließlich Produkte, Vertrieb und Regulierung. - Bewährte Führungserfahrung in einem schlanken Team, mit einem hands-on-Ansatz zur Steuerung, Motivation und Entwicklung anderer. - Starke analytische und finanzielle Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Managementinformationen und Berichten. - Exzellente Stakeholder-Verwaltungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Einfluss auf Teams auszuüben. - Hohe Profizienz in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit BI-Tools (Power BI, Tableau, QlikView) ist vorteilhaft. - Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). - Schnell, anpassungsfähig und effektiv bei der Multitasking in schnellen Umgebungen. - Serviceorientiert, mit einem starken Engagement für Kundenresultate. - Kommerziell denkend, detailorientiert und genau. - Starke Teamfähigkeit, unterstützend und effektiv bei der Motivation anderer.