Head of Trust Services, Jersey

Zweck der Position

Die Position als Head of Trust Services, Jersey (der "Director") ist eine wichtige Rolle, die die strategische Richtung vorgibt, die Governance überwacht, die operative Exzellenz sicherstellt und Ergebnisse liefert, die das langfristige Wachstum und die Nachhaltigkeit unterstützen.

Verantwortlichkeiten

Die wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:

• Strategie: Beiträge zur Gesamtstrategie, Struktur und Richtung von EFGWS, Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen und -strategien
• Führung: Führung und Management des Bereichs, um sicherzustellen, dass er seine regulatorischen, gesetzlichen, finanziellen und anderen strategischen Ziele erreicht
• Beziehungsmanagement: Entwicklung und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen mit allen Beteiligten, Kommunikation und Einflussnahme
• Geschäftsentwicklung: Förderung des Geschäftswachstums durch die Entwicklung neuer Geschäftsstrategien und die Akquise neuer Kunden

Leitung

Die Leitungsaufgaben umfassen:

• Führung und Management des Bereichs, um sicherzustellen, dass er seine Ziele erreicht
• Entwicklung und Förderung von Führungskräften, Nachfolgeplanung und Schaffung einer Hochleistungs-Kultur
• Überwachung von Ressourcen, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Unterstützung des Managing Directors bei verschiedenen Aufgaben

Beziehungsmanagement

Die Beziehungsmanagement-Aufgaben umfassen:

• Zusammenarbeit mit dem Senior-Management-Team, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen und umzusetzen
• Entwicklung und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen mit allen Beteiligten
• Kommunikation und Einflussnahme, um Vertrauen und Anerkennung zu schaffen

Geschäftsentwicklung

Die Geschäftsentwicklungsaufgaben umfassen:

• Förderung des Geschäftswachstums durch die Entwicklung neuer Geschäftsstrategien
• Arbeit mit Kollegen, um neue Kunden zu akquirieren und neue Geschäfte zu entwickeln