HR Business Partner

Aufgaben

• Vous accompagnerez et soutiendrez les managers sur toutes les facettes de la relation collaborateurs, recrutement, intégration, développement, compétences, maintien, gestion des situations sensibles, organisations et dysputes.
• Grâce à votre expertise RH et à votre capacité d'analyse, vous contribuez au pilotage des décisions managériales en tenant compte du travail performance et sécurité.
• Vous participez activement au développement des compétences des collaborateurs à travers initiatives et à la montée en compétences des managers sur les thématiques du manager de talent.
• Vous contribuez à des projets RH stratégiques et transversaux, notamment dans le cadre de la transformation et de la digitalisation des processus RH.
• Vous participez aux réflexions liées à la transformation des effectifs et outils en centrale au développement des premiers travaux mensuels sur les données de l'effectif.
• Vous représentez les Relations Humaines auprès de différents interlocuteurs internes et externes et assure une communication de qualité, synthétique et structurée.

Anforderungen

• Vous avez au moins une expérience confirmée en RH dans un environnement corporate / Big4;chaos, dans un domaine financier et d'une approche consultative.
• Vous possédez une solide expérience confirmée à l'international, en particulier en France et/ou au sein d'une organisation internationale.
• Vous avez une solide expérience RH ou dans un rôle de consultant en cabinet de conseil.
• Excellence professionnelle à laquelle vos expériences seront reconnaissable sur mes tableaux de bord.
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication (PowerPoint, Excel, etc.).
• Aisance avec l'anglais: vous saurez négocier vos échanges avec nos partenaires anglophones.
• Votre influence, conviction et intégrité vous permettraient dans votre parcours d'action tout en étant pilote de l'évolution et de la croissance.
• Vous êtes à l'aise dans le gestion de situations complexes en veillant toujours à votre discretion, jugement aise et une grande discrétion.
• Vous êtes un( une) vrai(e) professionnel(le) des affaires avec approche à la fois intuitionnée souple et incisive avec aisance dans un environnement organisé.
• Votre relation humain stratégique et votre aptitude à ces appels de complex problems proves qui profitability.
• Votre maîtrise du français vous complé de tenir somme communication et de l'engagement.
• Vous êtes à l'aise avec les dernieres tendances du management et les technologies en lien avec l'intelligence artificielle.