Stellenangebot
HR Business Partner
Die Stelle als HR Business Partner bei ING Bank in Katowice, Polen, umfasst die Rolle als Sparringspartner für strategische Geschäftsbereiche sowie die Einflussnahme und Überzeugung durch Präsenz. Der Job erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner und Kenntnisse in den Bereichen HR-Strategie, Geschäftsprozesse und Personalmanagement.
Aufgaben
- tätig als Sparringspartner für die eigenen und unsere strategischen Geschäftsbereiche
- Einfluss und Überzeugung durch Präsenz
- Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii HR
- Projektowanie und wdrażanie cross-funktionaler Projekte, z.B. Erstellung/Verbesserung von Prozessen, Strukturen, Systemen zur Vergütung
- Experience needed to perform HR Business Partner role
- Zarządzanie rekrutacją w zakresie middle management i executive search
- Rozwój umiejętności w zakresie rekrutacji wewnętrznej und zewnętrznej
Anforderungen
- min. 3-jährige Erfahrung auf dem Gebiet als HR Business Partner
- Doświadczenie w pracy w sieci sprzedaży - detalicznej/korporacyjnej
- Einfluss und Verantwortung: gern. Erfahrung im Bereich Center of Competence, detaillierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Znajomość języków obcych na poziomie min. B2 - swobodna komunikacja w języku polskim, angielskim, niemieckim
Wir bieten
- Elastyczny system pracy (również zdalny)
- Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Pakiet benefitów socjalnych - karta sportowa, dofinansowanie do wypoczynku, imprezy integracyjne, szkolenia
- Dużą elastyczność w zakresie planowania pracy - możliwość pracy zdalnej (wyjazd służbowy)
- Oferujemy program rozwojowy finansowany przez nas oraz wewnętrzny program wsparcia wellbeing
- Swietne warunki pracy dzięki naszej elastycznej organizacji, w tym możliwość pracy zdalnej
- Premie miesięczne oraz prowizja - od budżetu
- Dostęp do programów rozwojowych i procesów HR
Jobdetails
Weiterbildungsangebote powered by skillaware.