HR Business Partner

Aufgaben

- Twoja rola będzie polegać na wspieraniu linii biznesowych w podejmowaniu decyzji HR, będziesz odpowiedzialny/a za:

• doradzanie w zakresie rozwiązań personalowych mających bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe oraz zespołów
• analizę potrzeb biznesowych i przygotowywanie odpowiednich rozwiązań HR
• realizację procesów rekrutacyjnych, szkoleniowych oraz związanych z rozwojem pracowników
• identyfikację, planowanie i wdrażanie strategii związanych z kulturą organizacyjną

Anforderungen

- Twoje doświadczenie:

• doświadczenie w roli związanej z doradztwem personalnym będzie dużym atutem
• doświadczenie w branży bankowej lub finansowej będzie dodatkowym atutem

- Twoje kompetencje:

• biegła znajomość języka angielskiego
• umiejętność analizowania danych, myślenia przyczynowo-skutkowego i rozwiązywania problemów
• doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku, umiejętność zarządzania zmianą
• wysokie zdolności komunikacyjne

Wir bieten

- możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji - atrakcyjne warunki zatrudnienia - możliwość pracy w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji - Inwestycje w ludzi - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz staże studyjne do platform edukacyjnych - Dofinansowanie do szkoleń - dofinansowujemy szkolenia, studia podyplomowe - Benefit 100% - dofinansowanie do zakupu oprogramowania - Oferujemy Ci stabilne zatrudnienie