Stellenangebot
HR Business Partner
Die Stelle als HR Business Partner bei ING Bank in Polen umfasst die Verantwortung für die Koordination von Rekrutierungsprozessen, die Führung von Datenbanken mit Kandidaten und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung im Bereich HR haben, gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen und fließend Englisch sprechen.
Aufgaben
- inżynierii/projektowanie przy współpracy z zespołem HR ds. rekrutacji
- nadzór i koordynacja procesów rekrutacyjnych
- realizacja i/lub koordynacja rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej
- przygotowywanie i/lub elektryczne wprowadzanie rekrutacyjnych formalnych ofert pracy
- prowadzenie baz danych kandydatów, efektywne korzystanie z nich
- przygotowywanie raportów z procesu rekrutacji
- współpraca z działem L&D w celu zapewnienia optymalnej realizacji szkoleń
- aktywne uczestnictwo w projektach grywalizacyjnych
Anforderungen
- umieścić bazę kandydatów oraz zgłoszenia w odpowiednich kategoriach
- mieć dostępne bazy informacji i wiedzy na temat procesów HR
- zgłaszać Całkowitą odpowiedzialność za działanie odpowiednich projektów
- dbać o to, aby wszyscy koledzy byli zadowoleni i zaangażowani
- wykazywać umiejętność przewodzenia zespołom i podejmowania odpowiedzialności
- być odpowiedzialnym za przygotowanie i realizację budgetu HR
- podczas każdej rozmowy rekrutacyjnej z kandydatami być ambasadorem marki
- znajomość języka angielskiego w poziomie B2
Wir bieten
- Inwestujemy w rozwój - proponujemy definiowanie ścieżki i kursu onej dostępnych do platformy e-learningowej
- Uczymy się biznesu e-Finance, efektywnego zarządzania czasem i efektywności osobistej
- Oferujemy też duże szanse na rozwój kariery, zaczynając od pracy w zespole do kierowania własnym projektem
- Dążymy do stabilności – zabezpieczenie finansowe to podstawa
- Program Pracowniczy
Jobdetails
Weiterbildungsangebote powered by skillaware.